Télétravail pour sauver la planète
Télétravail, dans laquelle une personne se connecte à travailler par l'intermédiaire d'un ordinateur à partir de l'extérieur du bureau, profite à la collectivité et l'environnement: Un télétravailleur ne brûle pas de carburant pour se rendre au travail, réduisant ainsi les émissions de gaz à effet de serre - et la pollution provenant assis dans la circulation jams- n ' pas besoin d'investir autant dans les vêtements de l'entreprise, réduisant ainsi la nécessité pour les textiles et les matériaux de chaussures (pour ne pas mentionner les produits de toilettage!) - et peut déjeuner à la maison, réduisant ainsi la demande pour les repas de restauration rapide.
Le télétravail est attrayant pour vous, l'employé, et apporte des avantages à votre employeur ainsi:
Vous pouvez être plus productif. Le travail à domicile peut vous permettre de mieux se concentrer sur votre travail parce que vous ne devez pas traiter avec les distractions en milieu de travail, tels que les personnes à passer par votre bureau.
Vous vous sentez confiance par votre patron. Lorsque vous êtes autorisé à travailler à la maison, vous obtenez le message clair que votre patron vous fait confiance pour faire le travail, peu importe où vous êtes. Lorsque vous vous sentez grand, il ya souvent un effet réciproque que vous voulez vous assurer que vous continuez à mériter cette confiance, de sorte que vous assurez-vous que vous êtes productif.
Vous pouvez obtenir la souplesse nécessaire pour s'occuper de quelqu'un à la maison qui a besoin d'aide pendant la journée, tels que les enfants plus âgés ou de parents âgés. Bien que certains arrangements de télétravail exigent votre disponibilité pendant les heures normales de travail, même si vous êtes à la maison, d'autres ont simplement besoin de vous assurer que votre travail soit fait à temps.
Les entreprises peuvent réduire leurs frais généraux car ils ne doivent pas répondre aux besoins de tous les employés de cinq jours par semaine. Si certains membres du personnel telecommutes plusieurs jours par semaine, l'entreprise peut réduire le nombre de bureaux, les tailles de bureaux, le montant de la papeterie, et la quantité de places de parking disponibles.
Le télétravail offre des possibilités d'emploi à un plus grand nombre de personnes. Si vous êtes le principal dispensateur de soins pour les enfants ou d'autres parents, ou si vous ne pouvez pas voyager physiquement à travailler, le télétravail peut vous permettre de devenir une partie de la main-d'œuvre.
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