Comment résoudre les conflits de ressources humaines avec le projet de microsoft office 2,007
Quand un membre de l'équipe de projet est surutilisée dans votre projet Microsoft Office Project 2007, vous pouvez prendre des mesures pour corriger le problème en utilisant les suggestions suivantes. Gardez à l'esprit que les circonstances de votre projet de déterminer si une solution particulière est réalisable. Par exemple, vous pouvez ajouter des ressources uniquement si votre budget le permet, et vous pouvez augmenter la disponibilité d'une personne au projet seulement en vérifiant avec cette personne - et son patron - pour être sûr qu'il est correct.
Suivez ces conseils pour gérer la charge de travail:
Réviser la disponibilité de la ressource au projet. Par exemple, changer la disponibilité de la personne à partir de 50 pour cent à 100 pour cent.
Modifier les affectations de prendre le membre de l'équipe de certaines tâches au cours de la période du conflit.
Déplacer une tâche à laquelle la personne surchargé est affecté à une date ultérieure, ou de modifier les relations de dépendance de la tâche.
Ajouter une deuxième personne à une tâche qui est la cause la ressource à surbooké. Cela permet à la tâche soit terminée tôt et libère la personne primaire plus tôt.
Remplacer la personne surutilisées avec un autre sur certaines tâches. Essayez l'Assistant Substitution de ressources pour les aider.
Apporter des modifications au calendrier de la base de ressources pour permettre à la ressource de travailler plus de temps dans une semaine.
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