Dois-je continuer à travailler si je dois ms?

Même si la sclérose en plaques (MS) peut affecter votre situation de l'emploi à un certain point le long du chemin - en fonction des types de symptômes que vous avez et le genre de travail que vous ne -quitting travail n'a pas à faire partie de votre plan de traitement. En dehors de l'évidence - que le travail apporte un chèque de paie - vous pouvez trouver beaucoup d'autres raisons pour lesquelles séjournent dans la main-d'œuvre peut être dans votre meilleur intérêt. Par exemple, considérez ce qui suit:

• Construire la sécurité financière est une bonne chose. Le plus vous restez dans la main-d'œuvre, le plus d'argent vous pouvez économiser et plus vos avantages sont susceptibles d'être si vous avez besoin de prendre retraite pour invalidité jour.

• Les avantages sociaux sont précieux. Les avantages sociaux fournis par votre travail - tels que l'assurance de santé - peuvent être parmi vos biens les plus précieux.

• Votre travail est un élément clé de votre identité. Les gens se définissent souvent, au moins en partie, par le type de travail qu'ils font. Lorsque vous quittez la main-d'œuvre, vous pourriez être renoncer à une grande partie de votre identité - pour ne pas mentionner une importante source d'estime de soi et la confiance en soi.

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  Sentant productive est important. La plupart des gens aiment se sentir comme si ils contribuer - à leurs familles, à leurs communautés et à la société dans son ensemble. En fait, l'un des plus grands problèmes pour les personnes qui deviennent gravement handicapées, par MS ou toute autre condition, est de savoir comment continuer à se sentir précieux pour le monde autour d'eux. Donc quitter la population active tôt à cause de la SP peut court-circuiter ces sentiments de la productivité.

• L'autosuffisance se sent bien. Sentant auto-suffisante est une grande partie de se sentir comme un adulte compétent. Sentant dépendante - et non pas dans le contrôle de vos propres ressources financières et des choix - peut être une vraie déception. Ainsi, alors que l'idée d'être en mesure de compter sur des prestations d'invalidité ou d'autres personnes peuvent être réconfortant quand vous êtes dans les affres d'une rechute, vous pouvez constater que ce ne sont pas tellement à l'aise sur le long terme.

• Être un modèle de rôle pour les autres se sent bien, aussi. Lorsque vous trouver des moyens de relever les défis en milieu de travail (ou n'importe où ailleurs pour cette question), vous devenez un modèle pour les autres - vos enfants, d'autres personnes handicapées, et toute autre personne qui paie l'attention. Et ce quelque chose de se sentir vraiment bien.

Malgré les avantages à rester sur le tas, de nombreuses personnes atteintes de SP ne quittent le travail. Même si beaucoup de différents facteurs sont à blâmer, un thème sous-jacent est un manque d'information sur les options disponibles. Voici quelques-unes des raisons les plus courantes pour lesquelles les gens finissent par quitter la main-d'œuvre:

• Leurs symptômes font qu'il est difficile pour eux de fonctionner au travail. Plus les gens quittent le marché du travail à cause de la fatigue et des problèmes cognitifs que d'autres symptômes. D'autres peuvent partir parce qu'ils vivent des problèmes embarrassants - avec leur vessie ou l'intestin, par exemple.

  Qu'est-ce pas clair est de savoir combien de ces individus ne sont pas conscients des stratégies de traitement et sur le tas logements qui pourraient les aider restent confortablement sur le travail. Ils peuvent cesser de fumer avant de connaître les ressources qui sont disponibles pour les aider, seulement pour découvrir qu'ils se sentent beaucoup mieux dans quelques semaines ou quelques mois, mais pas d'emploi pour revenir à.

• Leurs familles bien intentionnés, amis et professionnels de la santé peuvent être les encourager à sortir de tout le stress. Si cela ressemble à votre situation, souvenez-vous simplement que la relation entre le stress et MS est trouble, au mieux, et le chômage est pas un tel antidote au stress chaude.

• Ils sont tout simplement trop mal à l'aise sur leur diagnostic de les divulguer à quiconque. Parce que une certaine quantité de la divulgation est nécessaire pour demander un hébergement de travail, ces gens ne sont jamais de voir comment des modifications dans leur milieu de travail ou le calendrier pourraient les aider à faire leur travail.

• Leurs symptômes sont à l'origine des problèmes de conduite et de transport. Sans information sur d'éventuelles modifications de la voiture, des programmes de covoiturage de la communauté, ou les options de transport de la communauté, ils quittent le travail parce qu'ils pensent qu'ils ne peuvent pas y arriver. Appelez la National MS Society (800) FIGHT-MS (800-344-4867) pour être renvoyé à un ergothérapeute qualifié (OT) dans votre région.