10 erreurs de LinkedIn communs

Parfois, il est plus facile d'apprendre ce qu'il faut faire en couvrant exactement ce que pas

faire. Lisez la suite pour découvrir quelques-unes des erreurs les plus courantes font utilisateurs de LinkedIn, de sorte que vous pouvez apprendre d'eux et éviter de les faire vous-même.

Ne pas faire de fautes d'orthographe ou de grammaire dans votre profil

Même avec les vérifications orthographiques et grammaticales intégrées dans nos traitements de texte, il peut être facile de faire une erreur lors de la constitution de votre profil LinkedIn, en particulier dans la section Résumé ou d'expérience. Relisez chaque section de votre profil LinkedIn avant de poster, et invitez vos amis à regarder par-dessus ainsi. La pire façon de faire une première impression avec des recruteurs ou gestionnaires d'embauche est d'avoir à trouver une simple erreur et le doute vos compétences professionnelles à l'avenir.

Ne comptez pas uniquement sur le correcteur orthographique quand il vient à trouver des erreurs d'orthographe. Même si il n'y a pas de fautes d'orthographe, vous pourriez avoir utilisé un mot qui implique le mauvais sens.

Ne pas oublier d'ajouter une bonne photo de profil

Alors que d'autres sites de médias sociaux sont grandes sur le détachement beaucoup de photos, LinkedIn recommande affichait une seule photo: photo de votre profil. (Sauf, bien sûr, vous êtes un photographe poster un portefeuille de vos images.) Rappelez-vous ce mantra: Facebook est de partager votre Photos- personnelle LinkedIn est de partager votre identité professionnelle.

Pourquoi est-il si important d'inclure une photo d'aspect professionnel profil? Premièrement, les gens sont beaucoup plus susceptibles d'être intéressés à en savoir plus sur vous si vous incluez une photo. En fait, selon la porte-parole LinkedIn Nicole Williams, "profils avec des images sont sept fois plus susceptibles d'être vu que ceux sans." Les recruteurs sont également plus susceptibles de sauter par-dessus des résultats de recherche d'un profil qui ne comprend pas une photo.

Deuxièmement, si vous incluez une photo qui est pas professionnel ou peint un portrait peu flatteur de vous, cela pourrait avoir un effet négatif sur l'activité de votre réseau. Lorsque Carol Mendelsohn cherchait à embaucher quelqu'un en créant une liste de recrues recommandées pour passer le long de la gestion, elle a trouvé plusieurs utilisateurs de LinkedIn qui ont posté des photos non professionnelles d'eux-mêmes que leur photo de profil, ce qui l'a découragée de les sélectionner pour aller plus loin dans le processus d'embauche . "Si tel est le visage qu'ils veulent dépeindre le monde, ce genre d'employé feraient-ils?"

Enfin, vous devriez poster un coup de tête récente, donc quand vous rencontrez vos contacts en personne, ils ne sont pas surpris par une image qui ne correspond pas à la vraie personne qu'ils rencontrent. Votre photo LinkedIn est partie de votre identité, et de donner à quelqu'un de faux espoirs ne fixe pas la scène pour une connexion de qualité. Votre photo de profil doit transmettre le bon message sur vous à votre réseau professionnel.

Ne pas envoyer de demandes de connexion à tous

Il est tentant de vouloir étendre votre réseau LinkedIn dans le confort de votre clavier, mais l'envoi aveuglément les demandes de connexion à toute personne ayant un titre intéressant et essayer de construire une grande quantité de connexions est un des moyens les plus rapides pour obtenir votre compte LinkedIn suspendu ou même supprimé.

Cela dit, vous ne devez pas limiter vos efforts à quelques amis pour la vie. Si vous allez envoyer une demande de connexion à quelqu'un de nouveau, pensez à utiliser une introduction par le biais d'une connexion existante en premier, ou inclure un message personnel expliquant pourquoi vous voulez vous connecter avec cette personne. Si trop de gens cliquent sur «Je ne connais pas cette personne» ou «Ceci est du spam» quand vous leur envoyez une demande de connexion, LinkedIn sera intervenir et de prendre des mesures.

Ne pas oublier de faire des mises à jour de votre profil

Une façon de faire une mauvaise impression sur les gens est d'avoir un profil LinkedIn qui n'a pas été mis à jour au cours des années, ou de mettre hors d'état zéro des mises à jour dans une longue période de temps. Alors que LinkedIn est pas conçu pour être un réseau social constamment mise à jour comme Facebook ou Twitter, vos objectifs, les buts, et le progrès devrait changer avec le temps, et qui affecte votre marque professionnelle.

Sur une base régulière, jetez un oeil à votre profil LinkedIn, et assurez-vous que tout est mis à jour. Ne pas oublier d'ajouter de nouvelles positions à votre section Expérience une fois que vous sentez à l'aise le faire, et ajouter des positions antérieures pertinentes si elles ne sont pas déjà présents. Ajouter des honneurs, des reconnaissances spéciales que vous avez reçus et toutes les réalisations uniques dans la section appropriée.

Veillez à utiliser la fonction de mise à jour d'état pour que les gens sachent à propos de vos objectifs professionnels et les réalisations, ou de partager des informations intéressantes ou pertinentes. Vous pouvez également afficher l'activité en répondant ou commentant sur les mises à jour d'état d'autres personnes ou de participer à un ou plusieurs groupes LinkedIn. Vous pouvez également lier vos comptes LinkedIn et Twitter ensemble pour vos tweets apparaissent sur votre profil LinkedIn comme des mises à jour de statut.

Ne pas attendre jusqu'à ce que vous êtes au chômage à vraiment utiliser LinkedIn

Il ya une énorme perception là-bas que LinkedIn est seulement utile quand vous êtes à la recherche d'un emploi. Ce qui est loin de la vérité, mais à cause de cette perception, certaines personnes ont peur d'utiliser LinkedIn pour construire leur profil ou leur réseau parce qu'ils pensent que cela lui permet de dire à leurs collègues, "Uh, oh, cette personne est envisage de quitter."

La réalité est qu'il faut du temps pour construire un bon profil et un réseau de qualité. Le meilleur moment pour le faire est lorsque vous êtes employé, lorsque vous travaillez avec des connexions existantes et avoir le temps d'envoyer des demandes de connexion et de construire un profil complet, pas quand vous êtes pressés ou paniqué à trouver un nouvel emploi.

Pensez-y de cette façon: Vous économisez de l'argent pour un jour de pluie ou d'une situation d'urgence. Construisez votre profil LinkedIn maintenant, établir vos connexions maintenant, et de rester actif sur LinkedIn maintenant, de sorte que lorsque vous avez vraiment besoin de LinkedIn, vous serez prêt à aller pouvez passer votre temps à faire ce qui est nécessaire et pas de brouillage à rattraper. Vous trouverez qu'il ya beaucoup de bonnes raisons et reprises pour "vraiment utiliser LinkedIn."

Ne pas oublier d'utiliser les bons mots clés

Avec plus de 250 millions de membres inscrits sur LinkedIn, la plupart des recruteurs, les gestionnaires d'embauche et les utilisateurs à trouver des personnes sur LinkedIn principalement grâce à la fonction de recherche, ce qui signifie qu'ils tapent dans des mots-clés pour trouver quelqu'un. Ces mots-clés doivent être présents sur votre profil LinkedIn pour votre nom à venir dans ces résultats.

Assurez-vous que les bons mots clés - en particulier ceux qui appliquent à votre position spécifique sur le terrain ou d'un emploi - apparaissent dans au moins une zone sur votre profil:

• * Votre section Résumé

• * Tes compétences Liste Expérience

• * Vos positions actuelles ou passées descriptions

• * Votre section Éducation

Si vous vous demandez si vous utilisez les bons mots clés, jetez un oeil à des profils similaires de LinkedIn utilisateurs, des offres d'emploi dans votre domaine, ou des articles sur les tendances dans votre secteur d'activité.

Ne mentez pas sur votre profil

Certaines personnes se demandent si elles peuvent "fudge" certains détails sur leur profil LinkedIn - que ce soit une position passé ou degré ont jamais eu, une compétence qu'ils ne possèdent pas vraiment, ou une référence, ils ne se rencontrèrent jamais. Avec LinkedIn, tout est cataloguée et reliée. Les recruteurs ou gestionnaires d'embauche utilisent LinkedIn pour contacter références potentiels, même si vous ne les fournissez pas, pour voir si vous avez travaillé dans une entreprise vous mettez sur votre profil.

Si vous listez une compétence sur votre profil LinkedIn, vous pourriez être testé ou interrogé au sujet tout de suite. Si vous utilisez le nom de quelqu'un, utilisateurs de LinkedIn peuvent être connectés via le réseau LinkedIn, et pourrait communiquer avec cette personne via LinkedIn immédiatement. Il est beaucoup plus rapide d'être pris dans un mensonge avec LinkedIn que sur votre CV, donc réfléchir très soigneusement avant d'inclure quelque chose sur votre profil.

Ne demandez pas trop de vos nouvelles connexions

Un épisode de l'émission de télévision Seinfeld traité avec une nouvelle connaissance de Jerry Seinfeld qui a demandé à Jerry pour l'aider à se déplacer, ce qui sentait Jerry était «trop tôt» dans leur relation. Vous ne voudriez pas demander à des étrangers pour vous aider à déplacer (gratuitement, en tout cas) donc ne demandez pas à vos nouvelles connexions LinkedIn pour trop, non plus.

Certains utilisateurs sont tentés de faire une connexion, puis demander immédiatement que nouvelle connexion de les présenter à tout le réseau de la personne. D'autres peuvent immédiatement demander une nouvelle connexion de les écrire une recommandation, ou de recruter cette personne pour vous abonner à un bulletin d'information de l'entreprise. Ces actions ne sont que des moyens rapides pour encourager les gens à se retirer que vos connexions, et peut-être vous rendre compte à LinkedIn comme abuser du système.

Ne pas oublier de personnaliser votre profil LinkedIn URL

Vous souhaitez annoncer votre profil LinkedIn dans vos communications, et la meilleure façon de le faire est avec un URL personnalisé qui reflète votre nom ou la raison, pas la chaîne par défaut des numéros qui sont affectés à votre compte lorsque vous rejoignez LinkedIn. Les personnes qui utilisent LinkedIn peuvent interroger sur votre sérieux si vous ne prenez pas les quelques minutes nécessaires pour mettre en place une URL plus appropriée.

Pour personnaliser votre URL LinkedIn, suivez ces étapes:

1. Passez votre souris sur le lien Profil dans la barre de navigation du haut, puis cliquez sur Modifier le profil dans la liste déroulante qui apparaît.

2. Ci-dessous la photo de votre profil, vous devriez voir une URL qui commence par linkedin.com/in/. Cliquez sur le lien Modifier à côté de cette URL.

3. La page de profil publique devrait se charger. Faites défiler la liste jusqu'à ce que vous voyez l'URL de votre profil public en-tête sur le côté droit de l'écran.

4. Cliquez sur le personnaliser votre profil lien URL. Cela ouvre une boîte de texte où vous pouvez entrer votre propre URL personnalisée. Vous avez 5 à 30 caractères pour définir votre URL personnalisée. La plupart des gens utilisent une combinaison de leurs noms et prénoms. Vous pouvez entrer des lettres et des chiffres. Vous ne pouvez pas utiliser des espaces, des symboles ou des caractères spéciaux.

5. Cliquez sur le bouton bleu ensemble personnalisé URL pour enregistrer votre entrée et changer votre profil LinkedIn URL. Après ce point, votre ancienne URL ne fonctionne plus, alors assurez-vous de mettre à jour toutes les références qui incluent votre URL LinkedIn.

Ne pas oublier que vous êtes votre marque

Tout sur vous sur LinkedIn, de votre profil à votre réseau pour vos mises à jour, fait partie de votre identité de marque globale. Soyez cohérent dans cette marque, et assurez-vous que tout ce que vous faites sur LinkedIn est compatible avec la marque que vous souhaitez promouvoir. Est votre profil compatible avec votre CV? Est votre profil correspond à ce que vos connexions savent sur vous? Vous utilisez le même style d'écriture tout au long de votre profil? Sont les compétences que vous mentionnez dans vos positions réfléchies actuels et passés? Partagez-vous les mises à jour de statut ou de l'information qui est pertinente pour ce que vous faites ou vos intérêts?

Cela est particulièrement important lorsque vous êtes à la recherche d'un emploi. Vous voulez deux messages à être limpide à des gens qui vous regardez sur LinkedIn: ce que vous pouvez fournir, et comment vous pouvez résoudre leurs problèmes. Le plus de ces messages se chevauchent et semblent compatibles - tout au long de votre profil, dans vos mises à jour de statut et les communications, et dans d'autres les avals des personnes, des recommandations, et mentionne d'entre vous - les meilleures sont vos chances de décrocher cet emploi.