Comment différencier un nom commun en ligne

Pas tout le monde a la chance d'avoir un nom unique comme Ashton Kutcher. Les gens avec des noms uniques ont de la chance quand il vient à la recherche d'emploi et peut beaucoup plus facilement classer dans Google et de construire une réputation en ligne. Cependant, si vous avez un nom commun, comme John Smith ou Sarah Jones, ne vous inquiétez pas. Vous pouvez toujours vous différencier en ligne. Il suffit de faire ce qui suit:

  • Utilisez votre milieu initial. Votre milieu initial peut vous séparer de tous les autres Johns et Sarahs. Mais gardez à l'esprit que, une fois que vous commencez à utiliser votre milieu initial, vous devez utiliser partout pour faire ce travail tactique, y compris dans votre profil LinkedIn, adresse de site Web, les profils de compte, cartes d'affaires, et ainsi de suite. En essence, vous êtes vous-même rebranding.

  • Utilisez votre diplôme ou licence professionnelle ou un certificat. Parfois, votre milieu initial ne fonctionne pas, donc y compris vos compétences professionnelles, comme la CPA, Leed certificat, IAA, ou CCN, est une autre façon de vous différencier. Par exemple, quelqu'un d'autre avec votre nom exact peut utiliser la même initiale de sa marque ainsi.




    Ne pas se soucier. Vous pouvez toujours affiner plus loin la recherche par marque vous-même avec votre diplôme ou de spécialité. Ces abréviations de trois lettres après votre nom viennent vraiment pratique parfois.

  • Créez votre propre bouton de recherche. Dorénavant, vous pouvez aussi bien supposer que les employeurs potentiels vous Google. Donc, plutôt que d'attendre pour certains gestionnaire d'embauche aléatoire de taper votre nom dans Google et luttent pour trouver quelque chose de pertinent à propos de vous, pourquoi ne pas lui donner un bouton de recherche que vous avez conçu pour retourner des résultats plus précis?

    Vous aurez le sauver du temps et les tracas d'essayer de vous trouver. Après avoir créé un bouton de recherche personnalisé, vous pouvez le joindre à votre demande d'emploi et la signature électronique.

    Vous pouvez utiliser Vizibility pour créer un bouton SearchMe. Ce bouton vous permet de concevoir votre propre page de résultats de Google de recherche. Vous dites à l'outil que vous voulez les résultats de la recherche afin d'inclure, puis il crée une requête de recherche qui produit ces résultats. Lorsque quelqu'un clique sur le lien SearchMe, il envoie cette recherche personnalisée requête à Google et délivre les résultats que vous conçu.

    En d'autres termes, le bouton SearchMe est une recherche Google requête spécialisée avec des résultats prévisibles qui aide votre chercheur gagner du temps.