Obstacles penny stock

Même si un penny stock qui vous intéresse est dans le top 5 pour cent en termes de qualité, il peut toujours face à des obstacles tout simplement en raison de sa taille. Plusieurs facteurs peuvent facilement faire dérailler les petites entreprises, et toute personne qui investit dans des actions à bas prix devraient être au courant, et se préparer à certaines de ces situations courantes.

Outre le fait qu'ils sont plus petits et ont potentiellement une baisse des ventes et de la dette proportionnellement plus élevé, d'autres raisons pour lesquelles les entreprises penny stock ont ​​de la difficulté avec de nombreux événements sont comme suit:

• Les ressources du personnel: Les petites entreprises sont moins susceptibles d'avoir des employés dédiés à des tâches spécifiques, augmentant la probabilité des employés ayant de nombreuses responsabilités plutôt que spécialisés dans l'une quelconque, droit spécifique. Cela peut provoquer la confusion et la responsabilité sera très souvent créer des situations qui sont la taxation pour les employés. Pendant ce temps, la société peut ne pas avoir les fonds nécessaires pour embaucher quelqu'un pour répondre aux besoins uniques qui se présentent.

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  Temps de ressources: Avec moins d'employés pour faire face aux situations qui se présentent, et avec un plus large éventail de tâches incombant à chaque membre de l'équipe, les petites entreprises de fonctionner très souvent dans des contraintes de temps qui entravent leur capacité à gérer leurs entreprises en douceur.

• Connaissances et expertise: Avec moins d'employés, les petites entreprises ont moins de matière grise. Quand une entreprise a un seul agent de la technologie, elle ne sera pas en mesure d'exécuter des concepts dernières d'autres qui parlent la même langue. Lors de l'obtention des avis sur la dernière publicité idée, un directeur du marketing peut ne pas être en mesure de générer le plus grand nombre, ou tout, options valides.

• Le facteur de égard: Les autres sociétés, entreprises clientes, et même des employés potentiels ont généralement moins de respect pour les petites entreprises. Par exemple, une action en justice auprès d'une société inconnue, moins coûteux embauché par un penny stock à court d'argent, ne sera pas semer la peur dans les cœurs de ses concurrents milliards de dollars.

• Goulots d'étranglement logistiques: Avec les petites entreprises, les employés et les cadres sont responsables de tout. Parfois, une petite ou apparemment insignifiant problème, comme l'obtention de la signature du directeur général sur un chèque, peut retarder de nombreux aspects de la société.

• Absence de stratégie claire: Les petites entreprises sont connus pour fonctionner à la volée. Opérant dans cette façon augmente la probabilité que la société va prendre des décisions et des actions qui ne respectent pas les objectifs spécifiques. Dans certains cas, un dirigeant travaillera directement à l'encontre de l'autre, et ne peut citer aucune stratégie spécifique pour clarifier pour eux quel chemin se révélera mieux.

Idéalement, les petites entreprises penny stock va croître leur moyen de sortir de la plupart de ces problèmes. Alors que la croissance peut être le remède à un prix par action basse et une flexibilité opérationnelle diminuée, la croissance peut également ajouter de la stabilité à la société et l'aider à atteindre un pied d'affaires plus solide.

Dans les petites, et même moyennes, les entreprises, les dirigeants sont responsables de tout, au moins jusqu'à ce qu'ils embaucher les bonnes personnes pour les bons postes. Bien sûr, embauche et la formation devient alors une autre responsabilité. Gardez cela à l'esprit quand on regarde dans vos investissements. Ils peuvent avoir les actions sont négociées sur le marché boursier, mais sont souvent encore à la phase de la petite entreprise de leur cycle de vie.