Comment poster inscription sur linkedin un emploi

LinkedIn propose une page Solutions de talents pour les entreprises de gérer des listes d'emplois. Passez votre souris sur le lien Services commerciaux sur la barre de navigation supérieure de la page d'accueil et sélectionnez Solutions de talent dans la liste déroulante qui apparaît pour voir la page d'accueil Solutions de talent. Ceci est où vous commencez le processus de création d'une fiche de travail, examiner les candidats que vous obtenez, et de payer LinkedIn pour poster la liste.

Sommaire

Pour poster votre ouverture de poste, suivez ces étapes:

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Passez votre souris sur les Services commerciaux lien sur la barre de navigation supérieure, et sélectionnez Afficher un poste dans la liste déroulante qui apparaît.

Vous voyez le construire votre écran d'affichage d'emploi.

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En utilisant les zones de texte et les listes fournies, entrez les informations requises au sujet de votre entreprise et le poste que vous offrez.




Quand il vient à votre entreprise, LinkedIn vous demande votre nom de société, une description, et l'industrie de votre entreprise représente. Quant à l'emploi lui-même l'affichage, vous devez indiquer le titre du poste, type d'emploi, le niveau d'expérience, et de la fonction.

Lorsque vous avez terminé avec cela, vous pouvez faire défiler et composer votre description de poste et les compétences souhaitées et de l'expertise dans les zones de texte ou copier la description d'une autre source et de le coller dans la boîte. Assurez-vous tout formatage (espacement, les puces, la taille, etc.) est correct après vous collez le texte.

Si votre entreprise est pas bien connu, vous devriez inclure quelques détails sur l'entreprise dans le champ Description Société. Si le titre de l'emploi semble un peu ambiguë, vous pouvez élaborer un peu en complétant les compétences requises pour le titre du poste dans les compétences souhaitées et domaine d'expertise. LinkedIn recommande d'ajouter au moins une compétence de l'offre d'emploi.

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Descendez et remplir comment les candidats Appliquer et emploi sections Emplacement.

LinkedIn vous offre automatiquement la capacité de recevoir des demandes à l'une de vos adresses e-mail existantes, mais vous pouvez décider quelle adresse e-mail doit recevoir les demandes, ou si les candidats doivent utiliser une URL directe à appliquer à votre poste de travail.

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Cliquez sur le bouton Continuer pour passer à l'étape suivante, la facturation de vérification.

LinkedIn analyse votre offre d'emploi et cherche des matchs, mais d'abord, il a besoin de vos informations de facturation. Même si vous êtes en utilisant un crédit d'emploi pré-payé, vous avez encore besoin d'avoir une carte de crédit au dossier à des fins de vérification. Remplissez tous les champs requis et cliquez sur le bouton révision de l'ordonnance.

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Passez en revue toutes les informations sur l'écran suivant, puis cliquez sur le bouton de commande critique jaune pour poster votre annonce.

C'est tout! Vous avez terminé la première étape de toute importance: Vous avez affiché l'inscription de votre travail. Cette annonce est disponible via la page Emplois Accueil de LinkedIn, que vous pouvez obtenir par cliquant sur le lien d'emploi (dans la barre de navigation du haut) et de faire une recherche dans la boîte de recherche fourni.

Après l'inscription de votre poste est affiché, LinkedIn ouvre une fenêtre sur l'écran, vous demandant si vous voulez restreindre tous les demandeurs qui ne vivent pas dans votre pays d'origine. Il suffit de sélectionner la case si vous souhaitez limiter votre bassin de candidats, et cliquez sur le bouton Enregistrer lorsque vous avez terminé. LinkedIn vous amène à la page de votre offre d'emploi.


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