Comment utiliser LinkedIn pour construire votre équipe de rêve de gestion
Lorsque vous êtes à la recherche de financement pour un montant sur LinkedIn, l'une des principales choses tout investisseur veut voir est votre équipe de gestion. Peu importe à quel point votre idée est, il est l'exécution de cette idée qui détermine votre succès. Les investisseurs voient un moyen d'atténuer le risque de leur investissement par des équipes de gestion solides enrichissantes qui ont les compétences pour affronter les virages inattendus.
Si votre équipe de gestion fait défaut dans au moins un domaine clé, envisager une source LinkedIn pour constater que personne disparue.
Voici quelques éléments à garder à l'esprit lorsque vous faites une recherche sur LinkedIn pour votre prochain membre de l'équipe:
L'expérience est la clé. Bien que le désir, la motivation et l'intérêt sont importants, la façon d'améliorer vos chances d'obtenir un financement est d'avoir du personnel expérimenté. Lors de la recherche de candidats potentiels, vous devriez étudier le profil de chaque personne afin d'évaluer son expérience documentée à des positions de premier dernières voir ensuite si ses intérêts correspondent aux intérêts de votre entreprise.
Choisissez complémentaires et non des copies de carbone. Il est tentant pour un entrepreneur de rechercher les individus semblables ayant des antécédents similaires à bâtir une entreprise. Cependant, les entreprises ayant la plus forte croissance ont des équipes de gestion différentes qui peuvent gérer des situations différentes parce que les compétences des équipes se complètent mutuellement. Mettez votre entreprise a besoin d'avance sur vos préférences personnelles. Regardez pour les membres dont le profil LinkedIn indiquer forces qui ne sont pas encore représentées dans votre start-up.
Mesurer la force du réseau du candidat. Chaque fois que vous regardez à ajouter quelqu'un à votre organisation, vous devriez demander quelle valeur cette personne peut apporter à travers son réseau existant. Lorsque vous vous connectez avec quelqu'un, de voir qui est une partie de son réseau, si possible. Voir ce que les groupes et les affiliations, les sites Web, et QA sont sur le profil du candidat, parce que cela indique sa portée globale dans le grand réseau.
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