Notions de base de la recherche d'emploi mobiles

Trouver un emploi avec un smartphone ou une tablette est plus nouvelles de dernière heure. Même l'ancien guindé New York Times

- surnommé «Le Vieux dame grise" - a adopté une attitude mobile.

Rejoindre un nombre incalculable des entreprises de médias d'aujourd'hui, le célèbre journal national a redessiné sa publication en ligne populaire, Aujourd'hui's Headlines, pour être plus lisibles sur les appareils numériques mobiles vous transporter avec vous.

Qui d'autre a mobile sur l'esprit? Les demandeurs d'emploi sont en compétition pour chasser pour tout moment de l'emploi, n'importe où. Une percée majeure dans la technologie récente de recrutement a fait la ruée vers l'or mobile possible. Jusque-là, les candidats ne pouvaient pas présenter une demande complète de l'emploi sur un appareil mobile.

Bien que d'importants problèmes demeurent dans la technologie mobile, les demandeurs d'emploi peuvent l'utiliser sur tout appareil qui a accès à Internet. Typiquement, cela signifie un smartphone ou une tablette, mais cela signifie aussi un ordinateur portable ou de bureau.

Les entreprises qui misent sur mobile se déplace semblent frapper à de nouvelles portes numériques chaque semaine.

Qui recherche d'emploi mobiles bénéficient le plus

Recherche d'emploi mobile biaise actuellement vers un public plus jeune. Reconnaissant que l'utilisation mobile dédié est corrélée avec l'âge, de nombreux employeurs recrutent via le Web mobile pour les nouveaux diplômés des collèges et des autres travailleurs débutants.

Le choix d'un mobile est également naturel pour domaines ayant des besoins bien définis, tels que les soins de santé, des finances, et de la technologie, et peut inclure des emplois professionnels.

Scoutisme mobile continue à être une méthode populaire de la recherche d'emploi dans les industries de haute chiffre d'affaires, tels que les magasins, les restaurants, les théâtres, les hôtels et les salons de coiffure. Les emplois temporaires et contractuels sont des aimants pour mobile.

Mais les demandeurs d'emploi gestion et de direction sont plus susceptibles de gagner des entrevues Grâce à des canaux de recrutement traditionnels parce que le coût d'une location de gestion échoué peut être désastreux à la rentabilité d'une entreprise - et même à sa survie.

Qu'est-ce que la recherche d'emploi mobiles offrent à chacun

Mobile, vous libère de faire des mises à jour et les connexions en temps réel. Par exemple, supposons que vous venez de rencontrer quelqu'un à un parti qui travaille dans une entreprise que vous souhaitez rejoindre. La minute où vous quittez la partie, vous pouvez savoir si votre nouvelle connaissance a un profil professionnel sur un réseau social et un suivi le lendemain.

La recherche mobile offre un certain nombre de facteurs positifs. Parmi les étapes de la recherche d'emploi que vous pouvez réaliser avec le mobile sont les suivantes:

• Recherche d'emplois par endroit, la société et le type d'emploi

• Recevez des alertes d'emploi sur les ouvertures vous voudrez peut-

• 
  
  
  
  

  Postulez pour des emplois

• Trouver des amis dans les entreprises embauchent maintenant et demander des références

• Les sociétés de recherche et les enquêteurs avant une entrevue

• Salaires de recherche

• Suivre l'état de votre demande pour chaque emploi que vous allez après

• Calendrier tâches à venir, des événements, des suivis et des entrevues

• Gardez une trace des comptes que vous créez sur l'entreprise pages de carrière et les conseils d'emploi lors du stockage de vos CV et lettres de motivation

• Maintenir des notes d'entrevues retenus et non retenus

• Poursuivez votre recherche d'emploi pendant un trajet ou d'un autre temps d'arrêt afin que vous n'êtes pas de manquer des occasions

Dites bonjour à la recherche d'emploi des applications

Les applications sont des programmes pratiques qui rendent la vie plus facile lorsque vous êtes en déplacement. Applications transformer votre smartphone et tablette en petits ordinateurs que vous pouvez tenir dans votre main. Le mot lui-même, app, est l'abréviation de application, un programme de logiciel utilisé pour une grande variété de fins, y compris ceux qui font super pratique pour chercher des emplois où que vous soyez.

Pour plus d'informations sur les applications, hop sur le site du ministère du Travail OnGuardOnline.gov, et cliquez sur «Comprendre Mobile Apps."

Vous souhaitez utiliser des applications mobiles sur un ordinateur portable ou de bureau (pas sur un smartphone ou une tablette)? Faire le commutateur technique au BlueStacks.

Parmi les centaines d'applications estimés à la recherche du travail moderne, 15 des suites plus connu ou le plus avancé dans l'ordre alphabétique (en trouver d'autres en naviguant pour "applications mobiles d'emploi"):

Constructeur de carrière	JobAware	Monstre
Recherche d'emploi Dice	Jobrio	Éprouvée
Porte en verre	JobStreet	Simply Hired
Bon travail	LinkedIn	StartWire
En effet	Relier	TweetMyJobs
Saluez société de téléphonie mobile pages d'emploi

Sont des applications mobiles d'emploi ici aujourd'hui mais pas demain? Hautement respecté pionnier de l'Internet Mark Mehler pense. Mehler, qui a vu des bulles de la technologie Web d'aller et venir au cours des deux dernières décennies, co-propriétaire de la firme de consultants CareerXroads: La connexion stratégie de dotation. Le cabinet de recrutement suivi régulier des tendances au sein des plus grandes entreprises américaines.

Une étude récente apporte CareerXroads Mehler à la perspective suivante:

Apps pour postuler pour un emploi sont morts.

Comme l'explique Mehler, "Les grandes entreprises utilisent maintenant des nouvelles technologies il est donc transparente pour postuler pour un emploi à l'aide d'un appareil mobile. Il n'y a pas de raison de télécharger une application. Notre recherche 2013, avec les sociétés Fortune 500 révèle que 85 sociétés ont déjà mobile- pages de carrière activé et la moitié de ceux permettent demandeurs d'emploi à appliquer de façon transparente ".

D'autres experts dans l'espace de travail ne sont pas convaincus que les applications seront bientôt tués sur la route sur l'autoroute de l'information. Voici l'essentiel d'une autre vision des choses:

«Cibler une entreprise spécifique et en appliquant directement à sa section site d'emploi est idéal. Mais les besoins d'un candidat qui ne sait pas que les entreprises spécifiques ont des emplois ouverts à remplir, et qui serait plutôt d'élargir les perspectives d'emploi en cherchant généralement, faire des applications d'emploi une option viable. "

Découvrez échantillons emploi mobiles messages de recherche

Bien que divers formats travaillent pour la construction de courts messages pour la recherche d'emploi mobile, en voici un qui fonctionne bien pour les notes de couverture de CV et plus:

1. Sujet du message de

2. Espace

3. Nom et les informations de contact expéditeur

4. Informations de note de couverture mobile

5. Nom de la signature de clôture et de l'expéditeur

Les trois exemples suivants illustrent ce format.

• Apprendre à se connaître

  

• Vous montrant l'argent

  

• Marquant dans l'activité de conseil