La mi-temps le discours de l'entraîneur de football à l'équipe

Alors que le coaching de votre équipe de football pour la première moitié d'un jeu, vous voyez toutes sortes de choses: les joueurs marquant touchés, chutant passes, tacles faire de la plongée, et cherchant la balle, entre autres. Donc, comme vos joueurs trot hors du terrain pour la mi-temps, vous aurez beaucoup d'informations dans votre tête et pas beaucoup de temps - probablement 10 minutes Tops - à relayer.

Comment pouvez-vous tirer le meilleur parti de votre temps mi-temps-talk? Tout d'abord, régler votre message pour répondre aux besoins et de l'humeur de l'équipe. Ce que vous dites lors de votre mi-temps le chat doit être clair, concis et édifiant.

Vous ne disposez pas de rejouer verbalement toute la moitié du jeu pour l'équipe. Après tout, vos joueurs étaient sur le terrain, et ils savent ce qui est arrivé. Mais vous ne voulez cette fois avec votre équipe pour être productif. Voici quelques conseils pour garder à l'esprit lors de la collecte de vos troupes à la mi-temps:

• Utilisez un peu de temps pour le repos et la réhydratation. Permettre aux joueurs une chance de boire certains liquides avant de commencer votre discours de la mi-temps. Avoir une chance de reprendre leur souffle rend plus réceptif à vos commentaires.

• Improviser. Chaque jeu de votre équipe joue nécessite un entretien auprès de vous de la mi-temps différent. Vous ne pouvez pas compter sur le même discours de la mi-temps toute la saison. Sur votre chemin vers le vestiaire ou le grand arbre derrière la zone des buts où les équipes se réunissent pour la pause, réfléchir à ce que vous voulez faire passer.

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  Stick à des points clés. En limitant la quantité d'informations que vous jetez à votre équipe, vous faites vos mots plus susceptibles de sombrer dans. La dernière chose que vous voulez faire est d'envoyer votre équipe sur le terrain submergé.

• Garder un visage impassible. Même si vous êtes frustré ou contrarié, ne jamais laisser l'équipe savent. Perdre une emprise sur vos émotions nuit à votre capacité à encadrer et d'interagir efficacement avec vos joueurs. Peu importe si votre équipe est en avance ou en retard, maintenir une attitude positive et.

Les enfants ne répondent pas seulement à ce que vous dites, mais à votre langage corporel ainsi. Si vos épaules sont effondrés et que votre tête est baissée, que la négativité peut étouffer l'énergie de votre équipe. Approche mi-temps avec la même énergie positive que vous avez apporté à votre discours d'avant-match, et votre équipe va réagir en conséquence.

• Mettre en évidence les points positifs que l'équipe joue. Stick à souligner l'excellent jeu d'unités spécifiques plutôt que des acteurs individuels. Par exemple, souligner la grande voie secondaire joué juste avant la moitié en abattre passe tout en allant à l'encontre de l'infraction sans caucus de l'adversaire. Ou parler de la façon dont votre ligne offensive a vraiment fait un travail remarquable de blocage sur ce quatrième et buts touché sur une course au premier trimestre.

• Faire les ajustements nécessaires. Un de vos plus grands défis est de faire des ajustements de la mi-temps sur la base de ce qui a bien - et pas-si-droit - lors de l'ouverture de deux trimestres. Gardez l'accent sur la recherche de solutions et de résoudre les problèmes plutôt que de faire des discours.

  Concentrez-vous sur votre équipe. Essayez de jouer pour les forces de votre équipe. Par exemple, si vous êtes une grande équipe de course, mais vous trouvez par quelques passes de touché à la mi-temps, commencer le troisième trimestre consécutif la balle. Coller à votre style de jeu maintient un certain niveau de confort entre les joueurs.

Lorsque le coaching des équipes expérimentées, vous pouvez profiter de la pause de la mi-temps dans un certain nombre d'autres moyens, tels que les suivants:

• Obtenir la rétroaction de joueur. En raison de toutes vos responsabilités au cours du jeu, vous ne pouvez peut-être surveiller tout ce qui se déroule sur le terrain. Voilà où vos joueurs peuvent aider. Demander à vos joueurs qu'ils ont des suggestions pour le second semestre renforce votre respect pour eux et leur connaissance de la jeu- outre, vous pouvez gagner un peu de précieux commentaires qui profite à l'équipe.

• Regardez le vent et le soleil. Parfois, vous devez modifier votre stratégie en fonction de la météo. Par exemple, si les vents forts seront au dos de votre équipe pour le trimestre à venir, vous voulez peut-être prendre une approche plus agressive de lancer la balle downfield- lorsque les équipes changent de côté à la fin du trimestre, vos possibilités de dépassement seront plus limitées à cause de Mère Nature.

• Ajustez les chemises rayées. Différents arbitres officieront jeux de différentes manières, et vos joueurs doivent ajuster en conséquence. Certains arbitres jettent beaucoup de drapeaux de pénalité, tandis que d'autres atteignent rarement un drapeau. Prenez note de la façon dont le jeu est appelé, et faire les ajustements nécessaires dans l'approche de votre équipe.