401 (k) plans peuvent réduire vos impôts

401 (k) des plans parrainés par l'entreprise (du nom de la section dans le code des impôts qui leur permet) sont largement utilisés et très populaire. Dans un (k) le plan 401, les entreprises mis de côté l'argent grâce aux chèques de paie de leurs employés que les employés peuvent utiliser pour investir pour la retraite.

En règle générale, en 2012, vous pouvez investir autant que 17 000 $ de votre revenu gagné avant impôts et le faire croître avec report d'impôt. Ceux de plus de 50 ans peuvent contribuer davantage comme un “ rattrapage ” contribution. Pour 2013 et au-delà, vérifiez auprès de l'IRS et / ou votre conseiller fiscal.




Habituellement, l'argent est mis dans des fonds communs de placement administrés par une société de fonds commun de placement ou une entreprise d'assurance.

Parce que votre argent est dans un fonds commun de placement qui peuvent investir dans des actions, de prendre un rôle actif dans la recherche sur les fonds communs de placement dans lequel vous êtes autorisés à investir. La plupart des régimes offrent plusieurs types de fonds communs d'actions. Utilisez votre connaissance croissante sur les stocks de faire des choix plus éclairés sur les options 401 (k) du régime. Pour plus d'informations sur la 401 (k) et d'autres régimes de retraite, consultez IRS Publication 560.

Si vous êtes un employé, vous pouvez également en savoir plus sur les régimes de retraite du ministère du Travail.

Gardez à l'esprit qu'un fonds commun de placement est seulement aussi bon que ce qu'il investit. Demandez à l'administrateur du régime des questions sur les fonds et les types de stocks le plan investit. Les stocks sont sur la défensive ou cyclique? Sont-ils à grande capitalisation ou petit bonnet?

Si vous ne faites pas un choix éclairé sur les investissements dans votre plan, quelqu'un d'autre (comme l'administrateur du régime), et que quelqu'un n'a probablement pas les mêmes idées sur votre argent que vous faites.


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