Comment amener dans les trois grands pour votre bar: comptables, agents d'assurance, et les procureurs

Lorsque vous démarrez votre barre, obtenez les meilleurs professionnels vous pouvez vous permettre. Si vous ne savez pas comment trouver une bonne représentation, demandez autour de vous. Tout le monde va recommander quelqu'un. Assurez-vous que les gens que vous embauchez ont une expérience précédente dans le secteur de barre.

Quelqu'un a dit, "Si vous voulez jouer au baseball, demandez Mickey Mantle, pas votre dentiste." La même chose vaut pour le fonctionnement de votre bar. Cherchez le bon conseil de ceux qui connaissent et ont l'expérience.

Contactez la National Restaurant Association (NRA) pour voir si elle peut recommander les comptables, les avocats et les agents d'assurance dans votre région.

Comment embaucher un comptable pour votre bar

Mettez un comptable en haut de votre liste de personnes à embaucher pour vous aider avec votre nouvelle entreprise. Avant même d'ouvrir vos portes, un comptable peut vous aider à créer votre plan d'affaires. Elle peut expliquer de grands mots comme Dépréciation et amortissement, et la capitalisation. Elle peut travailler avec votre avocat pour vous montrer les avantages fiscaux à la mise en place votre entreprise d'une façon plutôt qu'une autre.

Une fois que vous êtes à pied, votre comptable peut aider à préparer les livres et les rapports mensuels, préparer les impôts, et de mener des audits internes et des examens. Travaillez avec votre comptable pour déterminer ce que vous devez faire et ce qu'elle doit faire pour assurer que tous vos documents sont en ordre.

Pourquoi travailler avec un avocat lors de la création de votre barre

En travaillant ensemble, votre avocat et votre comptable peut vous aider à décider comment mettre en place votre entreprise. Comment vous configurez votre entreprise détermine comment votre barre est imposé, comment vous gagnez un revenu de votre entreprise, quelles sont vos obligations si votre barre devrait échouer, et de nombreuses autres décisions coûteux.

Voici les options les plus communes pour la mise en place de votre entreprise:

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  Entreprise individuelle: Vous (et votre conjoint) êtes le seul propriétaire. Vous gardez tous les bénéfices et de la dette.

• Partenariat: Vous avez un ou plusieurs partenaires. Vous avez tous de diviser les bénéfices (éventuellement à des pourcentages différents en fonction de différents taux d'investissement) et de partager la dette.

• Partenariat limité: Les commanditaires se partagent les bénéfices, mais aucun de la dette. Vous payez les ramener sur leur investissement, mais si votre entreprise se plie, ils ne sont pas responsables.

• Société: Une société est une entité juridique que vous pouvez créer de posséder votre entreprise. Vous pouvez être le seul actionnaire de votre société, si vous possédez encore le tout, mais vous bénéficier de la protection juridique en cas votre entreprise fait faillite.

• Société à responsabilité limitée (LLC): Vous gagner quelques protections, similaires à celles offertes par une société, mais vous avez une conséquence fiscale différente.

Comment vous et votre bar avec l'assurance de protéger

La loi vous oblige à obtenir certains types d'assurance. Le montant de la couverture que vous portez et de la déductible (ce qui est le montant que vous êtes tenu de payer avant de vos coups d'assurance) que vous choisirez affectera le montant de votre primes (ou le montant que vous payez pour votre assurance).

Discutez avec votre agent d'assurance de trouver la meilleure couverture, le plus approprié pour votre entreprise.

Voici une liste de la couverture d'assurance de l'entreprise commune:

• Propriété: L'assurance des biens protège votre propriété en cas de dommages. Beaucoup de politiques ne couvrent que les dommages spécifiques. Vous pouvez envisager une couverture supplémentaire que vous ajoutez à votre politique, appelé coureur, comme tremblement de terre, inondation, vent, grêle et l'assurance, si ces catastrophes naturelles sont susceptibles dans votre région.

• Responsabilité civile générale: L'assurance responsabilité civile vous protège dans le cas où quelqu'un vous poursuit en justice pour quelque chose. Peut-être un client ébréché une dent sur une bouteille de bière, coupé le doigt sur un verre cassé, ou est tombé d'un tabouret de bar.

  Vérifiez votre contrat de location pour des minimums requis pour l'assurance responsabilité civile. Votre agent doit vous donner des recommandations pour combien d'assurance responsabilité que vous devez effectuer, sur la base des actifs de votre entreprise.

• Liquor responsabilité: Lorsque vous obtenez votre permis d'alcool, vérifiez auprès de votre agence locale pour voir quel est le montant de l'assurance responsabilité de liqueur dont vous avez besoin.

• L'indemnisation des travailleurs: Comp Habituellement appelle les travailleurs, cette assurance prend en charge des frais médicaux pour vos employés qui se blessent au travail.

• Assurance chômage: Si vous congédier un employé ou de devoir licencier certains de vos travailleurs pour raisons d'affaires, cette assurance vous verse votre out-of-travail, les ex-employés jusqu'à ce qu'ils trouvent un autre emploi.

Le gouvernement fédéral exige que les travailleurs 'échantillon et de l'assurance-chômage. Protégez ce que vous avez avec la bonne assurance. Voir votre agent pour la meilleure couverture pour vous.