De les coureurs d'assurance du locataire pour les transcripteurs médicaux et propriétaire
Pour de nombreux transcripteurs médicaux qui travaillent comme entrepreneurs indépendants, une politique d'assurance du locataire de propriétaire de base ou est suffisante, mais vous devriez lire votre politique pour être sûr. Vous pouvez ajouter un cavalier en affaires à la maison à elle. Un coureur est une couverture supplémentaire à des fins spécifiques qui est ajouté sur le dessus d'une politique standard. Vous voudrez peut-être un parce que:
Votre équipement et mobilier de bureau ne peuvent pas être assurés aussi bien que vous pensez qu'elle est. Ne présumez pas que votre ordinateur de bureau, imprimante multifonction / fax / photocopieur, haut de gamme chaise ergonomique, etc. sont couverts. La plupart des polices d'assurance habitation fixent un plafond sur la couverture pour le matériel et mobilier de bureau. Pendant que vous êtes à elle, de déterminer si la politique apporte de la valeur de remplacement ou de la valeur actuelle - vous voulez la valeur de remplacement.
La politique d'un propriétaire de base ne couvre pas la responsabilité liée aux affaires. Il peut vous protéger si votre voisin voyages sur votre escalier et développe une blessure chronique au dos, mais si un client d'affaires ou fournisseur fait la même chose, vous aurez probablement être sur votre propre. Si les clients ne viennent jamais à votre domicile, vous êtes probablement en clair sur celui-ci.
Si vous pensez que vous pourriez avoir besoin de plus de couverture que votre politique actuelle prévoit, appelez votre compagnie d'assurance et de voir ce qu'il a à offrir. Vous pouvez trouver que vous pouvez obtenir une protection substantielle avec juste un peu plus d'argent. De plus, le coût supplémentaire est potentiellement déductibles d'impôt.
Les compagnies d'assurance passent beaucoup de temps à trouver ce qui peut arriver à vous et à vos affaires et comment vous vendre une protection contre elle. Vous ne devez pas courir acheter toute politique qui inclut le mot affaires.
Par exemple, vous voudrez peut-être l'assurance invalidité ou interruption d'activité de couverture - ou vous ne pouvez pas. Parler à un agent d'assurance (ou trois). Vous ne devez pas faire ce qu'ils suggèrent, mais il est sage de savoir quelles sont vos options.
L'entreprise embauche vous ne reçoit pas pour vous désigner comme un entrepreneur indépendant pour les fins de l'impôt, mais vous traitez comme un employé. L'IRS a des règles très spécifiques définissant la différence entre les deux. Si vous êtes un IC, vous êtes à travailler pour vous et vous n'êtes pas droit à des prestations fournis par la compagnie ou mandatés par le gouvernement, y compris le chômage et les prestations d'indemnisation des travailleurs.
Certaines entreprises d'embauche peuvent vous classer comme un IC, remettant ainsi des taxes supplémentaires et de la paperasserie pour vous, mais toujours essayer de vous contrôler comme si vous êtes un employé. Que ils le font par ignorance ou parce qu'ils essaient d'être sournois, ils ne reçoivent pas d'avoir les deux!
En cas de doute, les envoyer au site de l'IRS à l'os sur la différence. Si ils ne voient pas la lumière, envisager de déposer le formulaire IRS SS-8: Détermination du statut de travailleur pour les fins d'un emploi Impôts fédéraux et l'impôt retenu à la source et l'IRS décidera.
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