10 signes que votre marque personnelle a besoin d'attention

Il ya une raison personal branding est une priorité des personnes les plus réussies que vous connaissez. Ceux qui à atteindre leurs objectifs et de monter au sommet de leurs champs bénéficient d'une réputation très apprécié - marques personnelles - qui ouvrent la voie à leur succès.

Vous ne faites pas vos objectifs personnels

Personal branding est de savoir comment vous gérez votre réputation et les interactions à développer une image positive dans l'esprit de ceux que vous voulez influencer. Il le fait de deux manières:

• Personal branding crée une force interne: Grâce au processus de la marque personnelle que vous avez compris ce que vous êtes au mieux et comment vous voulez être perçu par les autres.

• Personal branding crée une force extérieure: Grâce à la marque personnelle, vous aidez les autres forment de bonnes premières impressions durables et sur qui vous êtes et ce que vous représentez, vos compétences, vos avantages uniques et de la valeur, et ce qu'ils peuvent compter sur vous pour faire de mieux.

Vous pensez que l'image de marque personnelle semble égocentrique

Intentionnellement ou non, vous avez une marque personnelle. Il est ce que les gens pensent au sujet de qui vous êtes et ce que vous représentez sur la base de ce qu'ils ont personnellement vécu, ce qu'ils ont entendu des autres, ou ce qu'ils ont vu en ligne.

Si vous pensez que le terme personal branding sons en quelque sorte auto-centrée, appeler gestion de la réputation au lieu. De toute façon, il est essentiel à votre succès.

Grâce à la marque personnelle, vous influer positivement sur les croyances au sujet de vous qui se posent dans l'esprit des autres quand ils vous rencontrent ou votre nom.

Vous ne pouvez pas dire ce que vous êtes au mieux

Personal branding commence par la connaissance de ce que vous voulez que les gens pensent de vous et de ce que, en fait, ils croient le moment. Suivez ces étapes:

• Inscrivez cinq mots que vous aimeriez associé à votre image.

• Regardez à travers récents compliments, des témoignages, des avenants et des recommandations pour les mots d'autres utilisent pour décrire vos points forts.

• Demandez aux gens que vous connaissez et de travailler avec de nommer les cinq premiers mots qui viennent à l'esprit quand ils pensent de vous.

Résultats de recherche pour votre nom sont rares et espacées

Ces faits sont essentiels dans ce tour d'horizon des motivations de Personal Branding:

• Google gère plus d'un milliard de recherches quotidiennes nom.

• Neuf des 10 recruteurs utilisent les réseaux sociaux pour trouver des candidats, et trois des quatre résultats chèque de recherche et de profils de médias sociaux.

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  Presque tout le monde rassemble désormais des informations en ligne ou par le bouche-à-bouche lors de la poursuite des relations personnelles ou professionnelles.

Vérifiez-vous sur:

• Possédez-vous le très important premier résultat de recherche pour votre nom?

• Avez-vous dominez la première page de résultats, avec des liens vers le contenu positif tout au bas de la page?

Liens vers votre nom sont datées, ou pire

Si vous aimez pas comment vous regardez en ligne, pensez à ce conseil:

• Manque de présence en ligne: Commencez par lancer un blog personnel ou site web et la création de profils sur les principaux réseaux de médias sociaux, comme les deux apparaissent en bonne place dans les résultats de recherche.

• Jour, pertinent, ou gênant présence en ligne: Faire du développement de liens vers actuelle partie contenu, favorable de votre programme d'image de marque personnelle.

Faire tous les liens trouvable en utilisant une version de votre nom partout.

Vous geler quand il est temps de vous présenter

Si vous dessinez un vide lorsque vous avez une chance de vous présenter, vous êtes absent dehors sur la seule chance que vous aurez à faire une bonne première impression. Couvrir ces points:

• Qu'est-ce que vous faites et pour qui, à l'aide de mots clés ou termes les gens sont susceptibles d'utiliser lors de la recherche de gens comme vous

• Un sens de la nature de l'information et de l'expertise des gens peut compter sur recevoir de vous

• Un sens de votre personnalité

• Une réflexion, intéressant, sympathique indication de la raison pour laquelle vous êtes crédible, digne de confiance, et de la valeur associant à

Pour être prêt à toute situation, préparer votre introduction personnelle sous plusieurs formes:

• Une introduction de 30 secondes vous pouvez utiliser en face-à-face

• A 160 caractères, 20 mots introduction, vous pouvez utiliser pour gagner l'intérêt et transmettre qui vous êtes sur les pages de médias sociaux et d'autres sites en ligne

• 50, 100 et 500 mots versions de votre introduction, vous pouvez sélectionner rapidement à partir de partager le cas échéant

Vos invitations de connexion sont ignorés

Réfléchir à ces questions:

• Que pensent les gens quand ils vous respectent ou voient ou entendent votre nom?

• Qu'est-ce qu'ils apprennent si elles demandent autour ou rechercher votre nom en ligne?

• Que voient-ils si ils regardent vos pages de médias sociaux?

• Quelle impression font-ils de leur premier contact avec vous?

Vous n'êtes pas sûr de promouvoir: Votre personnel ou la marque de votre entreprise

Les questions suivantes vous aideront à décider si vous devez porter une attention particulière au renforcement de la visibilité et la force de votre marque soit personnel ou votre entreprise:

• Évaluation de votre marque personnelle: Si votre marque personnelle est pas bien définie et transportable, il a besoin de travail.

• Évaluation de la marque de votre entreprise: Si votre marque personnelle est si forte que les gens connaissent et vous font confiance plus de votre entreprise, votre marque de l'entreprise a besoin d'attention.

Vous avez besoin, mais ne savez pas comment demander des références et recommandations

Les bonnes paroles provenant de sources respectées et dignes de confiance peuvent être la clé du succès. Demandez des recommandations, suivant ces étapes:

• Dites pourquoi vous tendre la main et la raison que vous demandez une recommandation. Cela donne le contexte de votre demande, vous permet de partager un compliment, et font croire que la demande est soigneusement ciblée.

• Dire quel genre de recommandation que vous êtes l'espoir de recevoir. Cela permet d'économiser le temps la demande du destinataire et guide le développement d'une recommandation qui convient à vos besoins.

• Formulez votre timeline. Cela rend votre demande claire et mutuellement bénéfique.

Vous voulez plus de conscience, la crédibilité et la reconnaissance dans votre domaine

Les objectifs personnels sont la meilleure raison de tous pour lancer vos efforts de la marque personnelle dans la haute vitesse. Obtenir précis sur ce que vous voulez accomplir, comment vous voulez être connu, et la stratégie que vous allez suivre pour vous différencier, développer la conscience, de gagner la crédibilité et la confiance, et de gagner la réputation et l'influence qui affecte votre succès dans tous les aspects de votre vie.