Apporter des partenaires

Un partenariat d'affaires est lorsque deux ou plusieurs personnes font équipe dans la propriété et l'exploitation d'une entreprise. Plusieurs grandes entreprises, bien connues ont commencé comme des partenariats réussis (et les entreprises à domicile, ainsi), dont Bill Gates de Microsoft et Paul Allen, les frères Disney, Walt et Roy-et imprésarios glaces Ben Cohen et Jerry Greenfield . Bien que ces entreprises rapidement devenu trop grand pour leurs structures de partenariat originaux - pour finalement devenir des sociétés - la combinaison des partenaires d'origine a suscité une quantité incroyable de la créativité et de l'énergie.

Si un partenariat fonctionne, l'entreprise peut fonctionner comme une symphonie bien joué. Si cela ne fonctionne pas, il est plus probable que les choses vont être plus proche d'un catfight ou scène du film Titanic. Malheureusement, vous ne pouvez pas vraiment savoir comment les choses vont tourner jusqu'à ce qu'un partenariat est effectivement créée et les partenaires commencent à travailler ensemble.

Plus que quelques amitiés, les familles, et les relations personnelles ont été détruits par des partenariats qui a mal tourné. Les partenaires peuvent se heurter dans une variété de façons, et ces affrontements ne peuvent se produire dans un environnement d'affaires sous les pressions d'un horaire chargé. Voilà pourquoi vous devez toujours appliquer les mêmes normes de soins lorsque vous décidez de partenariat avec famille ou entre amis comme vous le feriez l'embauche d'un étranger.

Création d'un partenariat

Dans un partenariat, chaque partenaire engage à fournir des compétences spécifiques, l'expertise et les efforts - et de partager les dépenses de la société - en échange d'une convenus partie des bénéfices de l'entreprise. L'accord précisant ces termes est appelé (sans surprise) un accord de partenariat.

Partenariats profiter des différentes compétences, l'expertise et les ressources - y compris la trésorerie - que les différents partenaires apportent avec eux à une organisation. Sur le plan positif, des partenariats sont assez faciles à mettre ensemble et à administrer - tout ce que vous avez vraiment besoin est un accord écrit simple, qui vous pouvez faire plus compliqué si les enjeux sont élevés. Soyez sûr, cependant, d'avoir un avocat jeter un oeil à votre accord de partenariat avant de le signer. Parce que les partenaires ont un intérêt de propriété légalement reconnue dans l'entreprise, est chacun un agent pour le partenariat et peut embaucher des employés, emprunter de l'argent, et faire fonctionner l'entreprise. Les bénéfices sont imposés comme un revenu personnel, mais, sur le côté négatif de la médaille, les partenaires sont personnellement responsables des dettes et des taxes. Non seulement cela, mais les biens personnels peuvent être confisqués si la société ne peut pas satisfaire les réclamations des créanciers. Le tableau 1 présente les avantages et les inconvénients de détails.

Tableau 1 Partenariat

La bonne nouvelle

La Bad Nouvelles

Les partenariats permettent de profiter des compétences, l'expertise, les efforts de plus d'une personne.

Partenaires ne concordent pas toujours sur tous les cours d'une action-situation qui pourrait éventuellement devenir acrimonieux et pourrait nuire à l'entreprise.

Les risques de l'entreprise sont diffusés sur un ou plusieurs partenaires.

Chaque partenaire est légalement responsable des actions des autres partenaires, y compris l'embauche d'employés, emprunter de l'argent, exploitation de l'entreprise, et plus encore.

Les partenaires peuvent fournir un appui à l'autre et de fournir un environnement social sain et stimulant.

Tout comme dans le mariage, les partenaires ont presque toujours des désaccords et des querelles.

Le gouvernement a peu de contrôle direct ou une influence législative sur les partenariats.

Comme les divorces, lorsque les partenariats se brisent, les choses peuvent rapidement déraper.

Les dépenses sont partagées par tous les partenaires.

Les bénéfices sont distribués à tous les partenaires.

Dans le cas où les partenaires veulent éviter la responsabilité personnelle, ils peuvent former un dispositif juridique spécial disponible appelé partenariat limité. Les sociétés en commandite doivent être enregistrés et doivent également payer une.

Lorsque vous entrez dans tout partenariat, un accord écrit qui énonce - clairement et sans ambiguïté - la prise de participation de chacun des partenaires, des droits à recettes commerciales et de ses responsabilités à l'entreprise est absolument essentiel. Envisager d'avoir un avocat soit ou de revoir votre projet de convention de partenariat.

Opérations de lissage

Voici quelques conseils pour vous assurer que vos partenariats fonctionnent en douceur:

• Date de première. Avant de vous marier, vous voulez à ce jour pour un tout premier. Non seulement cela vous donne le temps de développer la confiance et de trouver la façon de communiquer avec l'autre, mais il vous permet de voir les bons et les mauvais côtés de votre partenaire. Les partenariats d'affaires fonctionnent de la même manière: Apprenez à connaître votre partenaire potentiel bien avant que vous attacher le noeud. Pensez à faire le marketing partagé ou un projet spécifique d'abord ensemble.

• Partenaire seulement avec quelqu'un qui vous avez confiance. La confiance est le ciment qui tient ensemble et un partenariat vous permet de réaliser de grandes choses. Ne pensez même pas - pas une seule seconde! - Partenariat avec quelqu'un que vous ne faites pas confiance.

• Ne pas partenaire jusqu'à ce que vous pouvez vous tenir sur votre propre. Vous devriez partenaire d'une position de force, pas une faiblesse. Sinon, votre entreprise va devenir une codépendance, et donc dysfonctionnel. Et une société dysfonctionnelle est une société qui va avoir des problèmes au service de ses clients bien et faire de l'argent.

• Appel à des partenaires qui ajoutent à l'entreprise. Vous ne voulez pas un partenaire qui est là seulement comme une source de trésorerie vous voulez quelqu'un qui va vous compléter et apporter une valeur personnelle positive à la société. Tout comme vous devriez embaucher des employés qui rivage vos faiblesses, de choisir des partenaires pour couvrir les compétences ou les connexions qui vous manquent.

Suivez ces conseils et vos partenariats devraient être heureuses. Si non, vous pouvez toujours diviser le partenariat et essayez à nouveau, mais vous aurez un temps beaucoup plus facile (et plus rentable) en faisant vos devoirs et de le faire dès la première fois.