Comment avenants linkedin peut aider votre recherche d'emploi

Les membres de votre réseau LinkedIn peuvent se porter garant pour un de vos compétences en les approuvant. Chaque compétence dans votre profil peut avoir des avenants, qui ressemblent à une icône de toute petite du visage de l'endosseur à côté de vos compétences sur votre profil.

Contrairement aux recommandations, avenants ne nécessitent pas de réponses réfléchies, des phrases complètes ou des détails spécifiques. Il est juste un rapide clic félicitations de gens qui pensent que vous êtes vraiment bon à cette compétence.

Vous pensez probablement, "Alors, quel est le point?" Sur une petite échelle, il peut sembler inutile, mais quand vous commencez à obtenir un grand nombre de mentions à côté de compétences, la perception peut être que vous êtes vraiment bon à ce que, par rapport à d'autres compétences que vous pourriez avoir. Du point de vue grandiose, qui a approuvé vous pouvez avoir un impact aussi bien.

Si quelqu'un avec une expertise dans la guitare jazz dit que vous êtes aussi bon à la guitare jazz, les chances sont que vous êtes assez bon à la guitare jazz. Certaines personnes pensent que ce type d'approbation de compétences pondérée nourrit l'algorithme de recherche de LinkedIn pour les recruteurs.

Chaque fois que vous recevez avenants, ou quand vous leur donnez, vous avez la possibilité de ré-engager votre réseau. Si quelqu'un vous ne l'avez pas été en contact avec pendant un moment vous approuve, l'utiliser comme une occasion de se reconnecter.

Dès que vous entrez vos compétences, vous allez commencer à obtenir approuvé. LinkedIn pop-up d'une "Approuver votre réseau" type de boîte pour les gens de votre réseau. Puis, avec un seul clic, ils peuvent vous soutenir. Toutefois, si vous ne voulez pas attendre que cela se produise, vous pouvez prendre une approche plus proactive. Voici quelques façons que vous pouvez booster votre avenants.

Approuver la première: Lorsque vous endossez quelqu'un, cette personne reçoit un e-mail. Souvent, les gens vont rendre la pareille. Seules les personnes pour appuyer les compétences que vous savez qu'ils ont et vous pouvez en témoigner.
Demandez directement: Si certaines personnes de votre réseau peut se porter garant pour certains de vos compétences, vous pouvez leur demander, comme vous le feriez demander une recommandation.
Rejoignez un groupe d'avenant: Bien que cette pratique va à l'encontre de l'intention d'avenants, vous pouvez rejoindre un groupe et obtenez approuvé par des inconnus, juste pour obtenir vos numéros jusqu'à.

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