Comment la sécurité sociale définit le handicap

Droit d'auteur # 169- 2015 AARP

Vous êtes censé être soit incapable de travailler pendant au moins un an ou avoir une condition qui finira dans la mort pour se qualifier aux prestations d'invalidité de sécurité sociale. Ce statut peut être difficile à prouver, et des experts peut même pas d'accord.

Le SSA pèse de nombreux facteurs, y compris le travail de l'expérience, les compétences, l'éducation, et de l'âge du demandeur, en plus de son état de santé.

Comme le processus se déroule, le SSA veut répondre à cinq questions importantes. Les réponses à ces questions déterminent la façon dont il statue sur votre demande.

Travaillez-vous de l'argent?

Le SSA décrit ce niveau de travail et les gains que acti lucrative substantielleTy. Le SSA peut déduire les frais spéciaux dont vous avez besoin pour travailler, comme un fauteuil roulant ou en taxi.

En mesurant l'activité lucrative, le SSA a des règles spéciales pour les deux catégories de travailleurs:

• Les gens qui sont aveugles: Le SSA définit la cécité que la vision qui ne peut être corrigé au-delà de 20/200 dans votre meilleur œil ou un champ visuel limité à 20 degrés ou moins dans votre meilleur œil.

• L'auto-employé # 8208: Si vous travaillez pour vous-même, l'Afrique subsaharienne a quelques façons de voir si votre activité de travail devrait vous disqualifier pour les prestations d'invalidité. Il veut savoir ce qui suit:

• Effectuez-vous “ des services importants ” pour l'entreprise, et votre revenu mensuel est supérieur à la moyenne de la limite # 8208-activité lucrative?

• Avez-vous d'effectuer des tâches de travail similaires à des individus en bonne santé, auto-# 8208 employés qui travaillent dans le même genre d'entreprise dans votre communauté?

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  Est le travail que vous fournissez une valeur de niveau # 8208-emploi salaire rémunérateur? Combien seriez-vous payer quelqu'un d'autre pour le faire?

Avez-vous un problème médical grave?

Les définit SSA invalidité comme étant incapable de faire un travail important et rémunérateur pendant au moins un an ou jusqu'à votre décès. L'invalidité doit être grave et débilitante - SSA ne fournit pas de prestations partielles pour des problèmes de santé limitées.

Le fait qu'un individu peut être diagnostiqué avec une maladie grave potentiellement, comme le cancer, ne signifie pas automatiquement que la demande est approuvée. Le SSA utilise l'idée de “ état grave ” faire en sorte que le demandeur a un problème qui est plus de sens et d'écarter ceux dont les problèmes sont mineurs.

Évaluateurs d'invalidité veulent des preuves qu'une personne est incapable de travailler. Le SSA peut organiser un examen médical consultatif si elle croit de plus amples informations sont nécessaires sur votre état de santé.

Est votre handicap sur “ la liste ” ;?

Le SSA maintient une liste longue et très détaillée de déficiences graves qu'il estime être invalidante.

La liste pour les adultes comprend 14 grandes catégories de troubles et spécifique, les conditions au sein de ces catégories invalidante.

Vérifiez ici pour la liste de la SSA de déficiences adultes, ainsi que des liens vers des explications très détaillées.

La SSA a développé un sous-# 8208 liste de plus de 200 conditions jugées tellement graves qu'elles permettent l'approbation rapide # 8208 piste des demandes d'invalidité. Cet effort est appelé l'Initiative allocation de.

La SSA a une liste de 15 catégories de conditions qui sont invalidantes pour les enfants moins de 18 ans.

Les enfants ne peuvent pas se qualifier pour SSDI sur leur propre, mais ils peuvent être admissibles à des paiements si elles sont à la charge financière d'un soutien de famille qui a gagné prestations de sécurité sociale.

Une perte de valeur n'a pas besoin d'être sur la liste pour être considéré comme un handicap. Si votre état est répertorié, cependant, que va un long chemin vers l'obtention d'une demande approuvée.

Pouvez-vous effectuer les tâches requises par votre ancien emploi ou un emploi similaire?

Votre âge devient extrêmement important à ce stade du processus. Le SSA vous demande pour une description détaillée des tâches que vous avez utilisé pour effectuer. Il ne sera pas compter sur votre seule description, mais il peut faire appel à des experts professionnels de commenter ce qui est attendu dans le milieu de travail. Il peut également consulter une vaste compilation en ligne des descriptions de poste, connu sous le nom Dictionnaire of Occupational Titles.

Le SSA divise la plupart des professions en quatre catégories principales de l'effort, en fonction de leurs exigences physiques. Les principales catégories de l'effort sont les suivantes:

• Sédentaire: Ceci est l'étiquette pour les emplois, y compris de nombreux emplois de bureau, qui nécessitent surtout de séance et aucun levage lourd. Travailleurs sédentaires peuvent avoir à transporter des fichiers ou des outils, mais ils ne doivent pas soulever des objets plus lourds que 10 livres.

• Lumière: Ce genre de travail peut inclure diverses sortes de travail de lumière, comme soulever jusqu'à 20 livres, beaucoup de marche et debout (jusqu'à six heures), ou même assis tout en faisant des tâches qui nécessitent l'utilisation des bras ou des jambes.

• Medium: Ce travail est plus physique, nécessitant une certaine levée de jusqu'à 50 livres et de levage fréquent de jusqu'à 25 livres. En outre, le travail moyen peut exiger d'autres exigences physiques, telles que pliée, accroupie, à genoux, accroupi, ou l'escalade.

• Lourd: Ce travail consiste à soulever jusqu'à 100 livres et souvent jusqu'à 50 livres.

  La SSA a également une catégorie pour les “ très lourde ” travail, pour les emplois qui exigent la levée de plus de 100 livres.

Catégories de l'effort peuvent être sans importance si le problème est mental.

Pouvez-vous faire un autre travail disponible dans l'économie?

Si vous êtes plus jeune que 50, l'Afrique subsaharienne est plus susceptible de conclure que vous pouvez adapter à travailler, vous ne l'avez jamais fait auparavant. En revanche, un handicap demandeur 50 ans ou plus, qui est en pleine forme physique semblable, peut obtenir une décision plus favorable, et un candidat de 55 ans a encore plus de chance.

La SSA a mis sur pied de longues tables (techniquement appelé médical-directives professionnelles, mais souvent dénommée “ la grille ”) qui cherchent à résumer ces considérations, basée sur de grandes catégories d'âge, niveau de compétence, l'éducation et l'expérience de travail.

Fournir l'ASS avec le plein enregistrement possible d'un médecin qualifié qui vous connaît, qui affirme clairement et spécifiquement vos limites, et qui les a formulée d'une manière qui correspond aux lignes directrices de l'ASS peut faire toute la différence dans votre réclamation.