Comment opérationnaliser votre stratégie de marketing de Facebook

Une fois que vous avez créé une stratégie de marketing Facebook, vous devez décider qui va l'exécuter. Vous avez plusieurs options à considérer pour votre gestion et le soutien des médias sociaux.

Option 1: Recrutez un organisme (ou consultant) pour gérer votre page Facebook

Comme la plupart des choses, cette option a des avantages et des inconvénients.

Avantages:

• Vous avez accès à l'expertise des médias sociaux et de la connaissance. Ceci est particulièrement utile si votre connaissance est limitée.

• Une agence ou un consultant peut vous faire économiser une quantité énorme de temps. Si vous n'êtes pas toujours écouter vos fans et d'interagir avec eux régulièrement, ils vont rapidement perdre de l'intérêt dans votre page. Il pourrait être un choix judicieux pour vous d'embaucher quelqu'un pour assumer cette tâche importante.

• Spécialistes des médias sociaux ont tendance à être dans le savoir sur les dernières tendances. Parce que les médias sociaux évolue rapidement, il est important de rester sur le bord de coupe et être le premier à adopter de nouvelles stratégies ou des outils comme ils se révéler prometteuse. Une agence ou un consultant peut vous conseiller sur la dernière et la plus grande dans le marketing de médias sociaux pour vous tenir au courant et en tête du peloton.

• Vous obtenez des conseils d'expert sur votre stratégie de contenu des médias sociaux. Une des pièces les plus importantes de votre stratégie de marketing Facebook est le contenu que vous publiez sur vos réseaux sociaux. Une agence ou un conseiller peut vous aider à créer un plan de contenu pour aligner avec votre plan de marketing global.

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  Une agence ou un expert a accès à des outils et de la technologie contrôle et de suivi que vous ne pouvez pas avoir. Ceci est important, parce qu'un organisme peut rapidement voir ce qui fonctionne et ce qui doit être modifié, permettant à votre campagne pour être surveillé en temps réel.

Moins:

• Une agence ne saura pas vos produits ou services, ainsi que vous le faites. Si vous ne faites pas attention, une agence peut finir par vous représenter de façon à ne surtout inspire pas confiance. Les clients potentiels demandent souvent des questions sur un produit ou un service via une société de Page Facebook. Si une agence géraient votre page, serait que l'agence soit en mesure de donner les perspectives des informations précises?

  Des informations incorrectes pourrait vous coûter un nouveau client - ou, pire, vous gagnez contrecoup de vos fans sur Facebook. Une solution consiste à vous assurer que votre organisme ou consultant a un accès direct aux personnes appropriées à l'intérieur de votre entreprise qui peut fournir un soutien en temps réel en cas de besoin.

• Une agence ne sera pas comprendre votre marque ainsi que vous le faites. Les marques à succès ont une voix spécifique, et il est essentiel que cette voix soit cohérente dans toutes vos initiatives de marketing. Il est primordial que votre agence ou consultant comprendre votre voix de la marque et être clair sur votre personnalité de la marque et de positionnement. Cette clarté permet une transition transparente entre le style de communication de votre entreprise et la communication de l'agence en votre nom.

• Une agence ne saura pas votre culture d'entreprise intimement et ne sera pas conscient d'activités derrière les coulisses. Un des aspects les plus importants de marketing sur Facebook est le facteur de transparence. Vos fans veulent connaître votre entreprise et de marque à un niveau intime. Voilà ce qui rend les médias sociaux réseau si attrayant pour les consommateurs.

  Certaines des marques les plus populaires sur Facebook permettent à leurs fans d'obtenir un aperçu de leur culture d'entreprise et de ce qui se passe dans les coulisses. Zappos est un excellent exemple.

  Une agence ou consultant ne fait pas partie de votre culture et ne seront pas en mesure de communiquer les avantages particuliers de cette culture à vos fans, sauf si vous éduquez cette agence ou consultant à l'avance, ce qui prend du dévouement de votre part.

• Si vous (ou quelqu'un de votre équipe) ne gérez pas votre page Facebook directement, vous ne verrez pas ce qui se passe sur une base de jour en jour. Cette situation signifie que vous perdez un peu de contrôle sur ce qui se passe sur votre page.

  Une solution consiste à demander à votre agence ou consultant de faire rapport à vous sur une base régulière, vous informer sur ce qui se passe sur votre page, et vous laisser savoir au sujet des défis et ce qui a été fait pour prendre soin d'eux.

Si vous décidez d'engager une agence ou d'un consultant, assurez-vous que vous discutiez de ce qui se prévu- les procédures que vous voulez l'agence ou consultant d'adhérer à tout fois- et les règles, lignes directrices, et aux procédures particulières à suivre en cas d'un crise sur l'un de vos sites de réseaux sociaux.

Option n ° 2: Auto-gérer votre plan de marketing Facebook

La plupart des petites entreprises de taille moyenne à gérer leur plan de marketing Facebook en interne. Globalement, cette stratégie a de multiples avantages, notamment moins de dépenses et l'augmentation de capacité de répondre en temps opportun aux forces du marché.

Mais avant de choisir cette option, faire une évaluation interne pour identifier vos ressources et la main-d'oeuvre. Pour les entrepreneurs et les propriétaires de petites entreprises, les acteurs essentiels sont au moins deux administrateurs de la page. De plus, vous voudrez attribuer un concepteur et programmeur pour aider avec votre image de marque.

Option n ° 3: Utilisez le modèle hybride

Si vous êtes nouveau dans l'arène des médias sociaux, envisager l'embauche d'un soutien à un certain degré. Une solution est le modèle hybride. En essence, vous embauchez une agence ou d'un consultant pour aider à construire votre stratégie de marketing des médias sociaux, et que l'agence ou consultant pouvez également soutenir le lancement de la stratégie dans les premiers stades.

Quand les choses sont sur le sol et le bon fonctionnement, vous et votre équipe prennent le relais. Vous avez non seulement bénéficier de l'expertise et de l'expérience de l'agent ou consultant, mais travaille aussi dans une certaine quantité de la formation afin que vous et votre équipe sont bien équipés pour prendre en charge après le contrat de l'agent ou du consultant se termine.