Avez-vous besoin de consultants d'entreposage de données?

Vous avez probablement besoin de consultants d'entreposage de données, non pas parce que les gens de l'intérieur de votre organisation ne sont pas capables de travailler avec la technologie d'entreposage de données ou de réaliser un projet sans aide extérieure. Un simple fait de la vie informatique de l'entreprise actuelle accable facteurs tels que les capacités et les connaissances: ceci est une époque axée sur la consultation, pure et simple.

Depuis le début des années 1980, et l'année de la demande après année pour l'expertise de consultation externe dans presque tous les moyen et à l'organisation de grande taille a explosé remarquable. La demande accrue de services de consultation découle en partie de la convergence de deux facteurs principaux:




  • L'accélération de l'évolution technologique: Informatique client / serveur, Internet, et l'amélioration des capacités de base de données relationnelles, par exemple.

  • Les séquelles de la récession économique aux États-Unis et de ralentissement dans les années 1990, des années 2000, et le marché actuel: Bien que certaines régions ont été plus durement touchés que d'autres, les entreprises à travers le conseil d'administration ont été durement touchés par la réduction des effectifs, la réingénierie, et le reste de l'étoffe lente économie que nous connaissons tous si bien. Les organisations informatiques d'entreprise continuent de fonctionner sous la “ rester lean and mean ” la philosophie.

La combinaison de ces deux facteurs signifie que les organisations de conseil à l'extérieur font (du moins, en partie) une majorité écrasante de développement de nouveaux systèmes, y compris l'entreposage de données.

Vous pouvez toujours lutter contre la tendance et essayez de faire du développement dans la maison-entrepôt de données, et vous pouvez facilement être couronnée de succès. Votre personnel informatique interne est probablement répartie assez fines à travers une multitude d'initiatives, cependant, et l'application des réquisitions de personnel pour un plan d'embauche important est tout simplement hors de style dans la plupart des sociétés. (Pouvez-vous dire la sous-traitance? Offshoring?)

Essayez d'accomplir vos initiatives d'entreposage de données grâce à l'utilisation du personnel en interne, soit exclusivement, soit à la majorité des membres de votre équipe, au moins, étant employés de votre organisation. Si votre organisation est comme la plupart des autres, cependant, votre entreposage de données destin repose uniquement sur comment bien vous identifier et d'utiliser les données en dehors de l'expertise-conseil de l'entreposage.


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