3 tests psychologiques pour mesurer comportement anormal, la réalisation et la personnalité

Les tests psychologiques font partie de l'ensemble du processus d'évaluation psychologique. Évaluation

est un ensemble de procédures scientifiques utilisés pour mesurer et évaluer le comportement et les processus mentaux d'un individu. Psychologue Anne Anastasi (1908-2001), un ancien président de l'American Psychological Association, définit un test psychologique comme un objectif, l'échantillon standardisée du comportement ou des processus mentaux. Presque tous les sujets en psychologie peuvent être mesurés avec un test.

Des essais cliniques

Les psychologues cliniciens (psychologues qui travaillent avec des troubles mentaux et des troubles du comportement) utilisent généralement des essais cliniques comme un moyen de clarifier les diagnostics et d'évaluer la portée et la nature de la perturbation et le dysfonctionnement d'une personne ou de la famille. Des tests spécifiques sont conçus pour évaluer la mesure dans laquelle un patient peut ou peut ne pas être confronté à des symptômes d'un trouble particulier. Ceux-ci sont tests de diagnostic.

Fonctionnement comportemental et adaptative tests sont deux types de tests cliniques qui déterminent la façon dont une personne est en train de faire dans sa vie de tous les jours et si elle présente des problèmes de comportement spécifiques. Un instrument commun utilisé avec des enfants est le Child Behavior Checklist, qui évalue l'étendue des problèmes de comportement d'un enfant. Un autre test clinique couramment utilisé est l'échelle Parent Note de la Conner, qui détecte déficit de l'attention / hyperactivité (TDAH) des symptômes.

En plus de stocks et des tests spécifiques au trouble, une grande variété de tests conçus à d'autres fins se prêtent au processus de diagnostic. Les tests d'intelligence sont conçus pour mesurer l'intelligence, mais ils peuvent aussi montrer des signes de dysfonctionnement et d'apprentissage des déficiences cognitives. Les tests de personnalité sont conçus pour mesurer la personnalité, mais ils peuvent aussi donner un aperçu utile de les types de problèmes psychologiques d'un individu est confronté.

Essais Pédagogie / réalisation

Des tests éducatifs et de réussite mesurent le niveau actuel d'un individu de compétence académique. Glen Aylward, président de la Division du développement et du comportement de pédiatrie à l'École de médecine de l'Université Southern Illinois, identifie trois objectifs principaux de ce type de test:

• Identifier les élèves qui ont besoin d'un enseignement spécial.

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  Identifier la nature des difficultés d'un élève afin d'exclure des difficultés d'apprentissage.

• Aider à la planification et de l'approche à un enseignement.

Un test type d'enseignement / réalisation évalue les zones les plus courantes de l'activité de l'école: la lecture, les mathématiques, l'orthographe et l'écriture. Certains tests comprennent d'autres domaines tels que les sciences et les études sociales. Un test de rendement populaire en usage aujourd'hui est le psychopédagogique Batterie Woodcock-Johnson, révisée. Le test se compose de neuf sous-tests mesurant les domaines standard de l'instruction, mais plus en détail (mathématiques se décompose en calcul et problèmes appliquée, par exemple).

Quand un élève a un temps dur à l'école, il est pas rare d'administrer un test de rendement. Parfois, les étudiants ont un moment difficile parce qu'ils ont un trouble d'apprentissage. Une partie de l'identification d'un trouble d'apprentissage est d'évaluer le niveau de rendement de l'élève. D'autres fois, un étudiant luttes en raison des difficultés non universitaires, y compris les problèmes affectifs, la toxicomanie ou les problèmes familiaux. Un test de rendement est parfois utile de démêler ces problèmes non universitaires.

Les tests de personnalité

Les tests de personnalité mesurent beaucoup de choses différentes, et pas seulement la personnalité. De nombreux tests sont conçus pour mesurer l'émotion, la motivation et les compétences interpersonnelles ainsi que les aspects spécifiques de la personnalité, selon la théorie donnée sur laquelle est basé un test. La plupart des tests de personnalité sont connus comme auto-rapports. Avec l'auto-rapports, la personne répondant à des questions sur elle-même, généralement dans un format crayon et papier, fournit l'information.

Les tests de personnalité sont généralement développés avec une théorie particulière de la personnalité à l'esprit. Un test peut mesurer questions id, l'ego, ou surmoi, par exemple, si elle provient d'une vue freudien de développement de la personnalité.

MMPI-2

Peut-être le test le plus largement utilisé de la personnalité aux États-Unis est le MMPI-2, Le multiphasique du Minnesota Personality Inventory, 2e édition. Presque tous les psychologues américains sont formés pour utiliser le MMPI-2, qui est considérée comme un instrument très fiable et valide.

Les résultats d'un patient d'un test MMPI-2 fournissent riche d'informations sur la présence de la psychopathologie et de niveau de gravité, si elle est présente. Les résultats de l'essai révèlent également des informations sur le fonctionnement émotionnel, comportemental et social de la personne testée. Beaucoup de psychologues utilisent le MMPI-2 comme un moyen de vérifier l'exactitude de leurs observations et de diagnostics.

Le test MMPI-2 se compose de 567 articles individuels et produit un score sur neuf catégories cliniques ou d'écailles. Si un score est sur une coupure spécifique, il obtient habituellement l'attention du psychologue administrer le test. Les psychologues considèrent que ces scores à avoir une signification clinique. Le MMPI-2 couvre une grande variété de domaines, y compris la dépression, douleurs physiques, la colère, le contact social, de l'anxiété, et le niveau d'énergie.

Tests de personnalité projectifs

Tests de personnalité projectifs sont une race unique de test. Quand la plupart des gens pensent de tests psychologiques, ces types de tests viennent facilement à l'esprit. Le stéréotype implique assis en face d'un psychologue, en regardant une carte avec des traînées d'encre ou une image de quelqu'un de faire quelque chose sur elle, et répondre à des questions comme “ Que voyez-vous ici ”?;

(Vous pouvez prendre, un test de personnalité maquette gratuitement sur Ici.)

Tests de personnalité projectives sont basés sur le hypothèse projective, qui stipule que lorsqu'ils sont présentés avec des stimuli ambigus, les gens projettent des parties d'eux-mêmes et de leur fonctionnement psychologique qu'ils ne peuvent révéler si demandé directement L'idée est que beaucoup de gens ne peuvent pas décrire exactement ce qui se passe mentalement et émotionnellement à cause des mécanismes de défense psychologiques. Les tests projectifs passer les défenses et pénètrent dans les profondeurs de la psyché.

Peut-être le test de personnalité projective plus populaire et peut-être même le test psychologique le plus populaire de tous les temps est le Rorschach Inkblot Test (RIT). Le RIT est composée de dix cartes, chacune avec sa propre figure de tache d'encre standard. Aucune de ces taches d'encre sont une image ou la représentation de quelque chose. Ils ont été créés en versant simplement de l'encre sur une feuille de papier et le plier en deux. Les seuls sens et la structure que les cartes ont sont fournies par les projections de l'essai preneur lui-même.