La définition de la psychologie de la conformité

En psychologie, cONFORMITE est un changement de comportement qui résulte de la pression du groupe, réel ou perçu. La plupart des gens sont surpris de constater à quel point les individus sont conformes.

Dans une étude de 1937, Muzafer Sherif, un des fondateurs de la psychologie sociale, a examiné comment les gens allaient changer leurs jugements basés sur la connaissance de la façon dont d'autres personnes répondent aux questions. On a demandé aux sujets d'estimer dans quelle mesure une lumière déplacé à travers une pièce sombre. Sherif a constaté que les réponses des autres personnes a influencé les réponses des sujets.

En 1955, Solomon Asch, un autre pionnier de la psychologie sociale, a trouvé la même chose quand il a mis les gens dans un groupe et leur a demandé d'estimer les longueurs de lignes. Sujets changé leurs réponses à aller de pair avec le consensus du groupe. Ces deux expériences sont de bons exemples de la façon dont un individu peut se conformer sous la pression du groupe, même si la pression est subtile.

Obéissance est une forme extrême de la conformité et implique souvent aller à l'encontre meilleur jugement de l'un ou de véritables intentions.

La plupart d'entre nous aimerait à penser que nous serions sortons d'une expérience dans laquelle nous avons dû torturer quelqu'un avec des chocs électriques, mais la majorité des sujets dans une étude célèbre obéi aux ordres et ne pas cesser d'appliquer des chocs. Pourquoi?

Psychologue de l'Université de Harvard Stanley Milgram en 1965 a mené une expérience d'obéissance qui confinait à l'extrême. Il était si extrême qu'elle ne serait pas autorisée aujourd'hui, parce qu'il ne passerait pas l'évaluation éthique nécessaire. Les sujets ont été assis à un panneau de contrôle avec un interrupteur pour délivrer des chocs électriques à un “ objet ” de l'autre côté d'une cloison. Les sujets étaient en réalité des expérimentateurs se faisant passer pour de vrais sujets.

La prémisse: Le sujet est d'être choqué à chaque fois qu'il ou elle obtient une mauvaise question. A chaque mauvaise réponse subséquente, le choc devient plus fort et plus fort. Les chocs commencent à 75 volts et aller jusqu'à 450 volts.

À un certain point, le sujet est criant et suppliant le véritable sujet d'arrêter d'administrer le choc. Un expérimentateur tient à côté de l'objet réel avec un presse-papiers et un sarrau blanc insistant pour que le sujet réel poursuivre l'expérience et de continuer à gérer les chocs, malgré les protestations du sujet semblant et douleur évidente.

En réalité, les faux sujets ne reçoivent pas tout choc au tout-ils seulement semblant pour obtenir choqué. Mais demandez-vous, “ Quand aurais-je cessé de donner les chocs ”?; Peut-être que vous pensez que vous avez arrêté la seconde le sujet a commencé à crier et vous demander d'arrêter

Toutefois, le résultat choquant (désolé de un n'a pas pu résister) était que 63 pour cent des sujets réels est allé tout le chemin à 450 volts dans le respect (ou l'obéissance) avec l'expérimentateur! Voilà suffisamment de tension pour provoquer potentiellement mort.

Il ya huit facteurs qui semblent augmenter la conformité et l'obéissance:

• Distance émotionnelle: Le contact plus personnel avec quelqu'un a un individu, moins il est d'agir sans compassion contre cette personne. Il est plus difficile d'être cruel à une autre personne lorsque la victime a un visage.

• Proximité et la légitimité de l'autorité: Quand une figure d'autorité est tout près, l'obéissance est plus probable. La légitimité de l'autorité a aussi son importance. Vous êtes plus susceptible d'être obéissant à une personne que vous pensez a une véritable autorité que quelqu'un que vous percevez comme un poseur.

• Autorité institutionnelle: Quand une figure d'autorité est partie d'une institution reconnue, l'obéissance est plus probable. En d'autres termes, vous êtes plus susceptible de se conformer aux suggestions d'un juge nommé par le tribunal que certains gars assis à côté de vous à l'arrêt de bus (en supposant qu'il est pas un juge). Autorité institutionnelle reconnue a un effet puissant sur l'obéissance.

• Taille du groupe: Des groupes de trois à cinq personnes ont un effet maximal sur les groupes de conformité contenant moins de trois ans et plus de cinq personnes ont un effet moins puissant.

• Unanimité: Lorsque des groupes sont en complet accord, il est plus difficile pour une personne seule à résister conforme.

• Cohésion: Le plus un groupe estime qu'il est lié ensemble et étroitement organisé, plus la puissance du groupe par rapport à ses membres. Les uniformes sont un moyen d'accroître la cohésion parce qu'en regardant le même que d'autres dans un groupe renforce un sentiment d'unité.

• Statut: Les personnes ayant un statut plus élevé que vous avez tendance à avoir plus d'influence sur votre obéissance / conformité.

• La réaction du public: Les gens respectent plus quand leurs comportements sont rendus publics. Il est plus facile d'être en désaccord en privé ou anonyme.

Bien que la conformité et l'obéissance ne sont pas nécessairement de mauvaises choses, apprendre à résister à la fois peut être important - juste au cas où. Il suffit de penser à l'Allemagne nazie, peut-être l'exemple le plus terrible des dangers de la conformité, de comprendre pourquoi le maintien d'un certain degré de diversité individuelle est importante dans tout groupe social.

La meilleure façon de prévenir la conformité peut être de maintenir un sens et le respect de l'unicité humaine. La liberté d'expression et la tolérance religieuse sont également de bonnes protections contre la conformité. Tant que les gens se sentent à l'aise d'être eux-mêmes et peuvent exprimer librement leurs esprits, la conformité est un peu plus difficile.