Comment faire pour activer Google virtuelle + connexions dans des événements de marketing de la vie réelle

Le but de tout ce que vous faites sur Google+ devrait être de rendre moins connus des contacts ou des contacts virtuels, en mieux connus des contacts pour aider à commercialiser votre entreprise. L'interaction en face-à-face est l'incarnation de ce type de stratégie.

Lorsque vous avez affaire à des communications à l'intérieur de votre entreprise (comme vous le feriez pour Google+) pour Google Apps, l'interaction en face-à-face est toujours l'objectif, surtout si vous êtes dans une grande organisation où il est difficile d'apprendre à connaître tout le monde. Certaines entreprises peuvent obtenir embourbé dans la bureaucratie, les divisions départementales, et d'autres obstacles bureaucratiques. Ouverture de communication entre les ministères et dans toute l'entreprise peut améliorer le travail d'équipe, l'efficacité et les processus d'affaires.

En supposant que votre entreprise est mis en place avec Google Apps, vous pouvez faire cette magie en ligne facilement en faisant messages ciblés pour le domaine de votre entreprise sur Google+.

Voici quelques lignes directrices:

Commencez conversations qui favorisent la résolution de problèmes au sein des ministères. Surtout dans les grandes organisations, les ministères ont de la difficulté à parler les uns avec les autres. Le travail peut être reproduite, embourbé, ou même pas mis en œuvre. Pour déboucher la coopération entre les ministères, de démarrer des conversations qui obtiennent les ministères parler les uns aux autres. Vous pouvez commencer avec les messages qui ciblent simplement votre nom de domaine, et amener les employés à parler et à résoudre les problèmes ensemble. Tout salarié dans l'entreprise peut faire cela.
Utilisez cercles d'organiser employés. Tout comme vous pouvez organiser vos amis dans les cercles Google+ normales, de sorte que vous pouvez organiser ceux de votre organisation en cercles - et les intégrer dans les contacts. Ensuite, l'ensemble du processus CRM devient un outil de communication interne des entreprises. Vous pouvez apprendre à connaître les gens avec qui vous travaillez et trouver des moyens de mieux résoudre leurs besoins.
Utiliser Google+ Événements d'amener les employés partageant lors d'événements d'entreprise. Evénements Google+, en particulier avec le mode de partie allumés, les employés peuvent obtenir le partage des informations au sein de l'entreprise. Quand ils assister à des événements ensemble, ils trouveront plus facile à retenir l'autre et de partager des souvenirs de votre événement. (Voilà où l'angle en face-à-face de contact entre en jeu.)
Après l'événement, assurez-vous que toutes les personnes que vous interagi avec sont dans vos contacts et vous avez laissé des notes pour vous dans Google Contacts pour veiller à ce que vous vous souvenez de la façon dont vous l'avez fait.
Organiser régulièrement des Hangouts de Google+ pour encourager les employés à se connaître les uns les autres et résoudre les problèmes ensemble. Comme avec Hangouts réguliers sur Google+, vous pouvez organiser Hangouts, au premier abord ne permettant que ceux de votre domaine à se joindre. Ceci est un bon était d'apprendre à connaître vos collègues de travail, partager des informations et collaborer sur des projets, surtout si vous travaillez à distance. Profitez de cette occasion pour tisser des liens entre vos collègues.

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