Cinq choses que vous devez inclure dans votre CV

Chaque chasseur d'emploi sait qu'un CV doit montrer l'histoire de l'emploi, mais pour être vraiment réussie dans votre recherche d'emploi, assurez-vous que vous incluez également ces cinq choses sur votre CV. La concurrence pour un bon emploi est toujours féroce, et en ignorant quelques règles simples vous permet d'obtenir passé au-dessus sans un second regard.

Coordonnées

Croyez-le ou non, il arrive trop souvent que des informations de contact est laissé hors d'un curriculum vitae. Juste en dessous de votre nom sur le CV doit être votre adresse postale, adresse e-mail et numéro de téléphone.

Ne soyez pas mignon avec votre adresse e-mail. Si votre adresse e-mail est BikerChick @ domainecourrier ou BeerPongChamp @ emailserver, mettre en place un autre compte avec une adresse quelconque qui ne vous marque pas en aucune façon.

Si vous avez un téléphone cellulaire, la liste, pas vos parents ou de ligne terrestre de appartement partagé que le nombre sur votre CV. Dump le message de messagerie vocale hip-hop et d'enregistrer quelque chose de simple, d'une voix claire et ferme.

Mots-clés dans des endroits clés

Il ya beaucoup de façons de dire la même chose. Prenez des mots-clés à partir de la description du poste et les insérer dans votre curriculum vitae objectif ou de la section de but. La recherche de la déclaration et de l'histoire de la mission de l'employeur éventuel de reformuler votre expérience pour répondre non seulement à leurs besoins publiés, mais peut-être encore un autre emploi non cotées. Emplois ont été créés pour les personnes qui ont été perçues comme un bon moyen pour la firme.

Avoir les bons mots clés est particulièrement importante pour les applications en ligne, qui sont fréquemment dépistées par des programmes informatiques qui cherchent les bons mots clés.

Beaucoup de professionnels ont plusieurs versions de leur curriculum vitae, chacun mettant l'accent sur un ensemble différent de qualifications. Une version peut montrer attributs de gestion solides, un autre peut se concentrer sur les ventes, un autre sur l'expertise technique.

Résumé de carrière

Nous sommes tous la somme de nos expériences (et puis certains), et beaucoup croyons que nos actions passées qui définissent ce que nous sommes aujourd'hui. Une section de résumé de carrière devrait être un point de vente descriptive distillée à partir de vos réalisations antérieures qui met l'accent sur la valeur de votre futur employeur potentiel. Dans ce document, vous énumérez les principales réalisations, les compétences et l'expérience pertinentes à l'emploi que vous postulez.

Objectif du travail

Il est important d'adapter la section objectif de l'emploi de votre CV pour se rapprocher de la position étant appliqué et ne pas être générique. Plus votre objectif d'emploi semble combler les besoins d'une entreprise, la meilleure chance vous avez d'obtenir une entrevue. Le travail qu'ils ont devrait sembler être l'ambition de votre vie. Utilisez des mots-clés. Personnaliser l'objectif de l'emploi pour l'aligner sur la position que vous postulez.

Prix, reconnaissances, et la formation de l'industrie

Cette section de votre CV peut dire beaucoup de choses sur vous. Dans ce document, la liste des récompenses reçues, des séminaires de l'industrie ont assisté, et toutes les autres réalisations que vous considérez pertinents et qui ne figurent pas ailleurs.

Gardez à l'esprit que personne ne soit intéressé par votre pêche tournoi trophée, que vous étiez reine du bal, ou que vous avez pris un cours de lecture de palme. Qu'est-ce que vous énumérez ici va ajouter mérite à votre CV si le contenu sont perçues par le lecteur comme de véritables réalisations.