Comment répondre à une offre d'emploi
Félicitations! Vous avez interviewé pour un poste avec une grande compagnie et ils avez prolongé une offre d'emploi. Comment devez-vous répondre à l'offre de l'entreprise? Tenir hors de une réponse immédiate.
Quelques petites choses peuvent freiner votre enthousiasme débridé:
Est si faible, vous devez louer votre brosse à dents de votre salaire.
Vos heures sont si tard que même les chaînes câblées sont en cours d'exécution des modèles de test lorsque vous arrivez à la maison.
Vos prestations de santé laissent beaucoup à désirer.
Sinon, la tâche est grande.
Ne dites pas oui tout de suite
Lorsque vous entendez ces mots doux », nous vous offrons le travail,« anticiper votre réaction. Pourquoi devriez-vous être enthousiaste quand vous n'êtes pas certain que vous voulez que le travail? Parce qu'il est plus amusant de tourner vers le bas que d'être tourné vers le bas. Vous avez besoin d'un peu de temps pour obtenir plus de l'excitation d'être choisi et d'envisager sereinement si l'acceptation de l'offre est dans votre meilleur intérêt.
L'employeur attend sans doute de prendre un jour ou deux pour décider. Après tout, vous faites un choix qui touche de nombreux aspects de votre existence. Une réponse immédiate pourrait être considéré comme l'impulsivité ou l'échec de prendre le travail au sérieux.
Même lorsque le travail est le seul jeu en ville et tout le monde veut, vos intérêts sont mieux servis en réfléchissant un peu avant de donner votre réponse. Cela est particulièrement vrai lorsque la réinstallation est impliqué. Demandez pour la nuit, quelques jours, ou, tout au plus, une semaine pour réfléchir à une offre d'emploi.
Avant de dire Oui, vous pouvez toujours être en mesure d'extraire un dernier avantage qui ne vient pas avec l'offre initiale. Ou les faits supplémentaires fournies par l'entrevue ont peut-être ouvert les yeux sur les aspects de l'emploi que vous ne l'aviez pas considéré - pour ou contre.
Restez fidèle à votre script de carrière?
Il n'y a pas si longtemps, un facteur clé dans le choix d'un emploi a été l'occasion de rester dans votre domaine de carrière pour suivre vos objectifs personnels. Zigzaguant du champ de carrière au domaine de carrière plutôt que de changer d'emploi dans le même champ de carrière n'a pas été une stratégie intelligente. La situation a changé. Tourner un emploi aujourd'hui, car il ne «insérer dans vos objectifs de carrière à long terme" est pas encore une politique souhaitable, mais pas toujours un choix pratique.
Analyse qui vous êtes et ce que vous voulez faire sera toujours pertinente. Rester dans les limites du travail que vous aimez et que vous êtes prêt à faire est toujours plus satisfaisant - et toujours mieux pour votre carrière.
Les réalités économiques peuvent parfois signifier que, pour gagner sa vie, vous avez à faire ce que vous pouvoir faire plutôt que ce que vous amour faire. Si vous vous trouvez dans cette situation, essayez d'identifier de nouvelles compétences et connaissances que vous allez acquérir qui améliorent votre orientation de carrière original si vous revenez à lui.
Ce qui est plus important pour vous est que tout travail que vous prenez doit vous permettre de développer et de peaufiner des compétences transférables que vous pouvez utiliser dans votre prochain emploi.
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