L'embauche d'un au pair: 4 choses à considérer

Comme une famille d'accueil pour une fille au pair, vous devez être prêt à respecter les règles et règlements établis par le Département d'État des États-Unis. Une fille au pair sera capable de travailler pour vous, tant qu'elle respecte les règles et règlements établis en vertu des exigences de visa J-1.

Sommaire

  • Embauche au pair: 4 choses à prendre en considération
  • Les choses une famille d'accueil doit faire

    En tant que famille d'accueil au pair, vous êtes tenu de

    1. Fournir une chambre privée et trois repas par jour pour la fille au pair.

    2. Être des citoyens américains ou des résidents permanents.

    3. Parler couramment l'anglais parlé.

    4. Verser un salaire hebdomadaire basé sur l'option du programme à partir de laquelle vous choisissez de louer la fille au pair.




    5. Fournir la fille au pair avec un week-end tous les mois, qui comprend vendredi soir au lundi matin.

    6. Inclure la fille au pair comme un membre de votre famille, avoir sa part dans les repas de famille, événements familiaux, les loisirs, le plaisir et les jours fériés.

    7. Faciliter exigence pédagogique de la fille au pair pour vous inscrire et participer à une institution post-secondaire reconnue.

    8. Soyez prêts à payer jusqu'à 500 $ pour couvrir le coût des travaux universitaires de cours de la jeune fille au pair, dont elle doit remplir aux États-Unis.

    9. Payer pour un minimum de deux semaines de vacances pour chaque terme d'échange d'un an, en plus de son week-end Mensuel.

    10. Signer un accord entre vous et la fille au pair qui détaille l'obligation de la fille au pair pour fournir des soins de l'enfant avant son placement.

    11. Un parent ou un autre adulte responsable doit rester à la maison pendant au moins les trois premiers jours après la fille au pair arrive.

    12. Interview de la fille au pair par téléphone avant qu'elle quitte son pays d'origine.

    Restrictions Au Pair

    Au paires ne peuvent pas être logés ou placés

    • Dans une famille où il ya un enfant de moins de trois mois, sauf si un parent ou un autre adulte responsable est aussi à la maison.

    • Dans les familles où il ya un enfant ayant des besoins spéciaux ou des enfants. Ceci est levée lorsque la fille au pair a, une expérience préalable documentés ou des compétences spécifiques et la formation des besoins spéciaux spécifiques. La famille d'accueil devra examiner les compétences antérieures et reconnaître par écrit la formation ou de compétences sont acceptables.

    • Avec les familles qui ont des enfants de moins de deux ans à moins que la fille au pair a un minimum de 200 heures de mortalité infantile et de l'expérience documentée de garde d'enfants.

    • Dans les maisons des parents de la famille d'accueil. La fille au pair doit rester dans la résidence de la famille d'accueil.

      L'embauche d'un au pair: 4 choses à considérer

    L'embauche d'un au pair: 4 choses à considérer
    Famille Au Pair
    1
  • L'embauche d'un au pair: 4 choses à considérer
    Famille d'accueil
    2
  • L'embauche d'un au pair: 4 choses à considérer
    Au Pair Nanny vs.
    3
  • L'embauche d'un au pair: 4 choses à considérer
    Organisations gouvernementales
    4

  • » » » L'embauche d'un au pair: 4 choses à considérer