Embaucher de l'aide pour le commerce des médias sociaux

Bien que les médias sociaux peuvent vous aider à obtenir votre nom, à développer votre entreprise, et de se connecter avec les clients, vous pourriez être inquiet que cela prendra trop de votre journée. Si vous trouvez que vous ne devez pas simplement le temps pour la sensibilisation des médias sociaux, vous pourriez avoir à embaucher quelqu'un.

Beaucoup de gens prétendent être des experts dans le domaine des médias sociaux, alors soyez prudent lorsque vous embauchez quelqu'un. Recherchez le suivant:

  • Leur flux personnelle des médias sociaux: Si elles ne sont pas actives sur l'un des sites majeurs, ne perdez pas votre temps à les interroger. Les médias sociaux sont un type d'entreprise walk-the-pied. Si vous ne le faites pas, vous ne comprenez pas.




  • Exemples de travail: Ils devraient être fiers de fournir des exemples des travaux qu'ils ont réalisés pour leurs clients.

  • Références: Appeler leurs clients actuels et anciens et de savoir si elles avaient une relation de travail satisfaisant.

  • Niveau de maturité: Quelqu'un doit avoir des expériences de vie pour comprendre pleinement les conséquences de gazouille pour une entreprise.

  • Compétences en communication: Pour l'exécution de médias sociaux, il faut bien comprendre le sens de sous-entendus et de l'art de la communication. Obtenir le point à travers exige top-notch compétences en écriture.

  • Prix: Connaître leurs prix et le niveau de service pour les prix à l'avant. Sur le bas de gamme, la personne pourrait Tweet cinq fois par jour pour vous et répondre à ceux qui Twitter dos. Sur le haut de gamme, il pourrait mettre en place une conception de la page Facebook et gérer vos réponses Facebook. Plates-formes supplémentaires ajoutent aux coûts.

Beaucoup de qualifiés, expérimentés indépendants et des entreprises de médias sociaux sont disponibles. Consultez le répertoire au ReputationSpecialist.com.

La personne que vous embauchez devrait au minimum avoir une bonne compréhension de votre entreprise et, idéalement, être un expert dans votre domaine d'activité. Par exemple, si votre entreprise est dans le domaine de l'automobile, vous voudrez peut-être à chercher Gary mai de Los Angeles (sur Twitterimacsweb). Il dispose de 19 années de développement de l'entreprise dans la bicyclette et de l'automobile, et sa société est très respectée en tant que leader dans la scène des médias sociaux automobile.


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