5 façons efficaces visant à renforcer une annonce lettre de réponse de l'emploi

Les bons écrivains de lettre d'emploi savent qu'il ya certaines techniques qui peuvent rendre votre application se démarquer de tous les autres. Les exemples suivants vous donnent le scoop sur quelques grandes techniques à employer dans votre travail lettres de recherche et des exemples qui les utilisent.

Connecteurs magiques

Les candidats qui documentent point par point leur capacité à accomplir ce que l'employeur veut gagner accompli interviews. UN T-lettre est une façon populaire de faire cela. Après un paragraphe d'introduction, le T-lettre présente deux colonnes. Dans la colonne de gauche, vous mettez le travail requirements- de l'employeur dans la colonne de droite, vous énumérez vos qualifications car ils correspondent aux exigences de l'emploi.

Les trois exemples suivants illustrent la puissance visuelle de se connecter directement exigences de l'emploi avec les qualifications des candidats:

• Un responsable de la chaîne alimentaire se rapproche d'une entreprise alimentaire qui vise une catégorie gestionnaire. Elle utilise un format de lettre "T" et souligne ses qualifications clés en caractères gras.

  

• Un gestionnaire des opérations satellitaires saute droit avec un commentaire qu'elle est un match. Le candidat appelle également l'attention sur son statut de candidat qualifié dans un traitement vertical. Une liste "Vous avez besoin" apparaît sur le côté gauche de la page. Une réponse «je propose» apparaît directement sur la page de droite.

  

• Un spécialiste principal des ventes prend un bingo un-deux-trois! approche pour faire correspondre les exigences de l'emploi avec son "été-là-que-fait» et «can-do de."

  

Post-scriptum gagnants

Observer l'utilisation d'un post-scriptum (PS) au contact prod en dirigeant les yeux sur un point de vente de super ou un avantage potentiel pour un employeur. Ce tour de vieux rédacteur marketing anime lettres et détourne l'attention, comme vous le voyez dans les deux exemples suivants:

• Un responsable du marketing utilise un post-scriptum qui renforce son titre de «Confidentiel», d'accomplir deux objectifs: (1) de garder sa recherche d'emploi sous le radar et (2) de se positionner dans la catégorie des candidats actuellement employé (traduction: il doit être bon parce que quelqu'un l'a embauché).

  

• Un dirigeant de la technologie de l'information de communication écrit un post-scriptum contenant l'allumeuse de sa solution à un problème de l'industrie méconnue.

  

Démarreurs rapides

Ouverture d'une lettre avec piquant contribue une valeur énorme pour son voyage de succès grâce à des activités de dépistage, comme ces deux échantillons montrent:

• Un vétéran militaire transition non seulement d'économiser le temps de l'employeur en précisant son intérêt pour un poste spécifique et où il l'a trouvé, mais suit rapidement avec les traits de leadership connexes en caractères gras.

  

• Un gestionnaire d'urgence Croix-Rouge ouvre sa lettre avec l'intensité d'un roman policier - "Je ne fait pas peur facilement." Il nomme ses domaines d'expertise et les compétences qui font interviewer lui essentielle.

  

Louange or

Humoriste américain Will Rogers a écrit droite: "Demandez à quelqu'un d'autre pour souffler votre klaxon, et le son sera effectuer deux fois plus loin." Quand un candidat définit la scène avec des commentaires positifs par d'autres, les employeurs sont impressionnés. Cette personne est plus une "personne que personne ne sait."

Notez comment ces deux échantillons PREsell le candidat en citant félicitations des autres en haut de la lettre, dans la colonne de droite, ou dans le corps de la lettre:

• Un as de la vente directe à la recherche d'un poste de direction manchettes éloges impressionnant d'un ancien employeur.

  

• A temps partiel, le candidat de l'instructeur temporaire utilise des citations tirées des évaluations de performance précédentes pour un grand effet.

  

Design Arts

On dirait compte à attirer un avis favorable dans tous les médias. Pour réécrire Steve Jobs, «Le design est pas seulement à quoi il ressemble. Le design est ce qui vous fait prendre un second regard."

Même ainsi, certains systèmes de logiciels du requérant ont des difficultés à gérer des formats créatifs. Même ainsi, certains modèles sont si attrayants, ils sont difficiles à ignorer, car ces trois échantillons illustrent:

• Un responsable des ventes fait un choix judicieux d'une conception qui garantit pratiquement un arrêt-ce que vous êtes-faire-et-lecture de cette réaction. L'utilisation de deux colonnes et une règle verticale, la lettre d'accompagnement survole efficacement sa proposition de valeur: une vaste expérience, engagement envers l'excellence, la compétence dans la communication et la planification stratégique.

  

• Un associé des ventes conduit avec une liste de vignettes de bon goût de compétences et les compétences de base au sommet de sa lettre.

  

• Une petite entreprise propriétaire demandeur-tourner-emploi dispose d'un cercle de l'image de marque des points forts pour attirer l'attention sur son marketing et forces créatives.