Comment recommander un fournisseur de services sur LinkedIn

Le succès de la base de données LinkedIn dépend de partage d'expériences et de recommander quelqu'un que vous avez embauché ou travaillé avec, ce qui rend tout simplement un meilleur réseau pour vous de profiter et de bénéficier de. Lorsque vous recevez un excellent service, examiner comment vous pouvez recommander ce fournisseur à d'autres utilisateurs de LinkedIn.

Pour votre recommandation d'avoir un peu de poids et de donner aux clients potentiels une bonne idée de ce que ce fournisseur peut accomplir, réfléchir sur le type de recommandation que vous prévoyez de quitter et assurez-vous que vous couvrez ou souligner les choses appropriées. Vous êtes un peu contraint par une limite de comptage de 3000 caractères, mais vous ne voulez pas de fournir une thèse pourquoi fournisseur X est le meilleur sur la Terre.

Au lieu de cela, fournir un témoignage concis, factuel qui transmet votre recommandation qui fera sens pour le lecteur et valider les capacités du prestataire. Voici quelques éléments à garder à l'esprit:

Tenir à l'essentiel: Bien que vous voudrez peut-être à jaillir et aller sur et sur la raison pour laquelle ce fournisseur est le meilleur, tout le monde la lecture de cet perdront intérêt et arrêter la lecture, ce qui nuit à la chance d'obtenir de nouvelles affaires du fournisseur et vous rend, le recommandataire, un aspect peu professionnel. Fournir des résumés de votre expérience, en soulignant les aspects les plus importants.
Le plomb avec l'information la plus importante: La plupart des gens ne lisent pas au-delà de la première phrase. Par conséquent, façonner votre phrase introductive de donner une image complète de la personne que vous recommandez. De cette façon, vous brancher votre lecteur dans savoir pourquoi cette personne est ainsi qualifié et mérite son entreprise.
Donnez des exemples / réalisations: Dire que quelqu'un est un travailleur acharné ou très intelligente est agréable, mais si ce que vous dites est tout, quelqu'un qui lit votre recommandation peut se demander si cela est juste votre opinion. Quand vous donnez des exemples concrets de réalisations du fournisseur, vous fournissez un aspect mesurable que les lecteurs peuvent se reconnaître et aider à prouver la qualité de ce fournisseur.
Qui vous embaucher: quelqu'un dont recommandation dit, “ la Grande-comptable, ” ou quelqu'un dont recommandation dit, “ Paul équilibré mes reçus d'affaires et des dossiers en 3 heures et il m'a trouvé 4000 $ en déductions supplémentaires pour les déclarations d'impôt ° 148 de l'année dernière ;?
Soyez un peu personnelle: En fin de compte, peu importe la façon dont quelqu'un est qualifié, les gens recrutent généralement quelqu'un qu'ils aiment travailler avec un projet. Par conséquent, une fois que vous parlez de grandes capacités et les réalisations d'une personne, assurez-vous d'inclure quelques expériences personnelles sur ce travail avec cette personne était comme. “ je l'ai été le client de Alex pour les 5 dernières années, et je suis toujours heureux et étonné par le service qu'il a fourni ”.

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