Comment écrire de bonnes recommandations de LinkedIn

Recommandations LinkedIn est un outil formidable, mais ils ne sont utiles que si elles fournissent des informations précises et bien informé. Voici quelques choses à garder à l'esprit lorsque vous essayez de faire votre recommandation se démarquer du reste de la foule:

Être spécifique. Ne dites pas simplement la personne que vous recommandez est grande: parler de ses forces et des compétences spécifiques. Si vous avez besoin d'aide, demandez à la personne que vous recommandez si il ya des éléments utiles qu'ils pensent que vous pourriez mettre en évidence dans votre recommandation.
Parler de résultats. Adjectifs et descriptions sont peluches. Clich # 233-s sont également assez inutile. Dites ce que la personne a réellement fait et l'effet qu'elle a eu sur vous et votre entreprise. Il est une chose à dire, “ Elle a un grand œil, ” et une autre de dire, “ Le logo qu'elle a conçu pour nous a joué un rôle dans la construction de notre marque et reçu de nombreux commentaires positifs des clients ”.; Résultats détaillés faire une grande impression.
Dites comment vous connaissez la personne. LinkedIn propose que les catégories les plus basiques de collègue, prestataire de services, partenaire d'affaires, et l'élève. Si elle est votre cousin, le dire. Si vous ne l'avez jamais rencontré en personne, dites-le. Conservez-le pour la fin, cependant. Ouvrez avec les résultats positifs cette personne fournit, ni les qualités positives de la personne exposa dans votre interaction- alors qualifier le type d'interaction.
Renforcer les compétences ou des objectifs majeurs du demandeur. Regardez son profil. Comment est-elle tente de se positionner maintenant? Que pouvez-vous dire à votre recommandation qui va soutenir cela? Ce sera beaucoup plus apprécié par le destinataire.
Ne pas Gush. Par tous les moyens, si vous pensez que quelqu'un est fantastique, exceptionnel, extraordinaire, ou le meilleur dans ce qu'elle fait, dites-le. Il suffit de ne pas aller sur et sur ce sujet, et regarder les adjectifs trop clich # 233-D.
Soyez concis. Bien que LinkedIn a une limite de 3000 caractères sur la longueur de recommandations, vous ne devriez pas atteindre cette limite. Cela devrait être plus que suffisant pour faire passer votre message. Faites-en tant qu'il doit être de dire ce que vous avez à dire, et pas plus.

Ne pas avoir peur de contacter le demandeur et demander des commentaires sur ce que vous devez mettre en valeur dans votre recommandation de cette personne. Il connaît sa propre marque, mieux que quiconque, alors allez directement à la source!

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