Marketing avec la démographie

Démographie - des statistiques sur une population - sont un peu ennuyeux à la plupart des gens. Pourtant, les tendances de la composition ethnique de votre marché, son âge moyen, son pouvoir de dépenser, et sa structure de la famille vous offrent de bons indices quant à la façon dont votre marketing devrait changer.

Mis à part les grandes nouvelles technologies, les tendances démographiques sont la plus grande source d'opportunités pour les entreprises, mais ils ne sont pas la lecture régulière pour les commerçants ou les gestionnaires. Voici quelques changements ou les tendances démographiques opportunité chargé concernant les femmes aux États-Unis (à titre d'illustration, mais vous pouvez trouver plus de tendances de faire votre propre recherche):

• L'écart de rémunération entre les hommes et les femmes se referme, et les femmes dans leur 20s sont fait 93 pour cent du revenu des hommes du même âge. Encore un écart, mais beaucoup plus faible que dans les décennies précédentes, ce qui suggère Growing Power pour les femmes et une occasion de réorienter la commercialisation vers eux dans les services financiers, immobilier, Voyage d'achat, la formation continue, et de nombreux autres marchés.

• Plus de femmes que d'hommes vont à l'université, et la tendance est de plus en plus au fil du temps. Ajoutez à cela une tendance lente vers la parité salariale, et la suggestion est que les femmes dépasseront les hommes comme le sexe instruits et conduisant à un certain point dans un avenir pas trop lointain.

  Entreprises de Headhunter, fabricants de costumes de puissance, et à peu près tout le monde, êtes-vous au courant et prêt pour ce changement dans les rôles de genre? (Source:. Libre sur le web graphique à partir d'un article de Forbes.com, qui montre les tendances en matière de scolarisation des hommes et des femmes depuis plusieurs décennies a)

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  Dans l'élection de 2008 présidentielle américaine, 70,4 millions de femmes ont voté, par rapport à 60,7 millions d'hommes (Source: le Center for American femmes et la politique [CAWP], qui affiche ces données librement sur leur site web).

  Le modèle a émergé de nouveau en 2012 au poste de gouverneur courses, avec les femmes les hommes, par la mise en minorité entre 3 et 11 points de pourcentage, en fonction de la race (également d'origine gratuitement à partir CAWP dans un Novembre 9, 2012, communiqué de presse).

  Femmes mettre en minorité les hommes, et ils sont aussi plus susceptibles d'être socialement libéral, qui est la production (en particulier chez les jeunes électeurs) un grand avantage pour le Parti démocrate, renforcée par l'avantage qu'elle a avec la plupart des blocs de vote minoritaire.

  Mais au-delà de la politique, le pouvoir de vote des femmes soutient une tendance générale à la participation sociale et économique plus active et la probabilité qu'une femme tendance émergente de leadership social est début qui va avoir un impact de grande portée sur la façon dont les gens vivent, travaillent, et une boutique.

• Les femmes ont leur premier enfant (si elles choisissent d'avoir des enfants) plus tard qu'auparavant, l'âge moyen étant de 25,1 ans. Un nombre record attendent d'avoir des enfants jusqu'à ce que leurs 30 ou 40 ans. En outre, les naissances diminuent lentement d'année en année.

  Ces statistiques sont conformes aux femmes d'aller au collège et à poursuivre des carrières professionnelles à des taux records. Cela vous dit que vous êtes mieux de l'introduction de produits pour les femmes professionnelles que les nouvelles mères si vous voulez profiter d'un marché en pleine croissance. (Source: “ L'évolution du profil démographique des États-Unis, n ° 148; librement posté sur le Web par le Service de recherche du Congrès et une riche source de données sur des dizaines de tendances intéressantes, de la croissance démographique à l'immigration à la longévité.)

Les tendances sont mises en évidence ici dans un domaine, les femmes aux États-Unis, à titre d'exemple, mais votre recherche démographique devraient faire un zoom sur un sujet de votre choix. (Par exemple, le Bureau du recensement des États-Unis prévoit une augmentation rapide des Américains hispaniques à 30 pour cent de la population d'ici à 2050, l'une des tendances démographiques les plus chaudes.)

Choisissez un groupe de plus en plus que vous pensez que vous pourriez être en mesure d'adapter vos offres et message. Retour sur le rétrécissement des catégories et des régions. Allez là où la croissance est, et vous serez transporté la marée de la réussite démographique.

Par exemple, créer un club ou d'une association professionnelle pour les femmes dans un marché urbain ou régional en croissance aux Etats-Unis, et vous êtes assuré d'un marché en croissance rapide pour vos services, ce qui rend tout le reste de votre marketing un lot Plus facile!