Gestion de votre vie personnelle en tant que franchisé

Franchiser est un travail difficile et la pression peut parfois vous et votre famille affecter. Le soutien de vos proches est important pour mettre de côté le temps à consacrer à votre famille. Rappelez-vous que vous avez une vie à l'extérieur de votre entreprise et suivez ces règles simples:

  • Ne manquez jamais les événements dans la vie de vos enfants - peu importe la façon dont ils semblent insignifiants. Ne sautez pas sur le ballet de votre enfant, jeu de baseball, ou d'une réunion de parents d'élèves, parce que la famille devrait toujours venir avant les affaires, même pour le franchiseur occupé ou -ee. Il est possible de réussir en tant qu'entrepreneur et être encore un parent dévoué - vos deux auteurs l'ont fait! Si vous êtes submergé au travail, laissez votre manager et assistant manager vous sort pour l'heure ou deux.

  • Planifiez vos vacances au même degré que vous prévoyez votre entreprise. Chaque semaine, quand vous payez votre personnel, mettre quelque chose de côté pour le plaisir que vous et votre famille méritez.




  • Jouer au golf, prendre jusqu'à tennis, aller à la gym - tout ce que vous devez garder votre sang de pompage. Diriger une entreprise est stressant, si vous avez besoin de garder votre énergie et votre endurance jusqu'à.

  • Ne pas tout que vous possédez entrer dans la franchise des risques. Gardez un peu d'argent en réserve à la fois pour votre nouvelle entreprise et votre famille - vous aurez un meilleur sommeil.

  • Amène les enfants à travailler souvent. Ils aurez le plaisir de ce impliqué l'entreprise, aiment le temps qu'ils arrivent à passer avec vous, et ils peuvent même, comme ce suffisant pour prendre le relais lorsque vous êtes prêt à prendre sa retraite.

  • Rappelez-vous, votre entreprise est votre entreprise, pas votre maison. Personne ne peut soutenir 100 heures par semaine et être toujours agréable quand il ou elle rentre à la maison - si tout le monde à la maison n'a pas encore déménagé, ce qui est. Tirez pour une semaine de travail de 60 heures - si vous vous entraînez bien votre personnel, cette exigence de temps est certainement faisable.

  • Devenez amis avec les autres franchisés dans votre région. À l'occasion, chacun de vous va frapper un problème, et un groupe de soutien local de personnes qui partagent votre marque est une chose terrible à avoir.


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