Codes vestimentaires détendue dans les entretiens d'embauche
Un code vestimentaire plus décontractée est glissée dans entrevues d'emploi, ce qui reflète une tendance similaire dans le milieu de travail général. Mais les vêtements d'entrevue ou occasionnels détendue ne pas
Sommaire
Les catégories de base de vêtements de travail
Pour beaucoup de gens, la notion de ce que signifie pansement conservatrice a changé. Sagesse traditionnelle costume-cravate est plus universellement et corriger automatiquement. Conservateur dans de nombreux cas signifie maintenant bien tiré-ensemble d'affaires vêtements casual.
Lorsque vous vous préparez pour votre entrevue, choisissez votre tenue de ces quatre catégories de mode de base:
Conservateur: Des exemples de milieux de pansement conservatrices des banques, des cabinets comptables, des bureaux de gestion - en particulier dans les grandes entreprises, cabinets d'avocats et les bureaux des élus.
Vêtement décontracté: Affaires environnements occasionnels et les champs de carrière incluent la technologie de l'information, les ventes, les organismes gouvernementaux, de l'éducation, de détail, l'immobilier, l'ingénierie, les petites entreprises, et certaines sociétés point-com.
Décontractée: Environnements occasionnels sont ceux tels que la construction, le camionnage, l'entretien, la réparation, l'aménagement paysager et d'autres emplois où les vêtements de travail peuvent finir la journée colorée et en sueur.
Créatrice de mode: Des exemples de domaines de carrière créatives incluent divertissement, la mode, le design graphique, design d'intérieur, et de la musique populaire et d'autres arts.
Les études sur les codes vestimentaires en milieu de travail
Un certain nombre d'études au cours de la dernière décennie confirme que les codes vestimentaires en milieu de travail sont devenues plus libérales que ils étaient de retour dans les jours starchier du XXe siècle:
Un sondage effectué en 2001 par la Société de gestion des ressources humaines a indiqué que 87 pour cent des entreprises américaines permettent une certaine forme de tenue décontractée au travail.
Une enquête de 2003 par le laboratoire de recherche d'entreprise, une firme de recherche et de conseil en gestion, de noter que près de la moitié des répondants ont déclaré que le code vestimentaire où ils travaillent avaient changé dans les deux années précédentes, et par trois pour un, ils ont dit le code est devenu plus décontractée.
Un décompte des employeurs menées par l'Association nationale des universités et des employeurs de 2006 a révélé que les entreprises semblent être beaucoup plus détendu au sujet de l'apparence de ces jours. Seulement 12 pour cent ont dit que le candidat de l'emploi masculin portant une boucle d'oreille serait un négatif et seulement 28 pour cent ont dit qu'ils avaient froncer les sourcils à la couleur des cheveux bizarres (comme le bleu, vert, violet, rose). Deux-tiers des employeurs interrogés ont déclaré que le perçage corporel ne serait pas fortement influencer une décision d'embauche.
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