Dressing pour adapter le travail dans une interview

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Par habiller convenablement pour adapter le travail dans votre interview, vous signal aux employeurs potentiels que vous respectez la culture de leur entreprise. Vos vêtements d'entrevue doivent démontrer que vous vous souciez assez de dépenser l'effort pour faire bonne impression.

ADN social attire les gens à d'autres qui sont comme eux. Lors de l'extension la bienvenue à un nouveau venu, vous payez compliments qui indiquent que "Vous êtes l'un d'entre nous." Les entreprises et les organisations sont composées de personnes travaillant en tant que groupe pour atteindre des objectifs communs. Un anthropologue pourrait penser d'un tel groupe comme une sorte de tribu lieu de travail.

Lorsque votre choix de vêtements ou de votre toilettage vous empêche de regarder comme vous êtes un membre de la tribu, vous créez une image d'un outsider, peut-être provoquer l'intervieweur de vous percevoir comme «pas un de nous." Voilà pourquoi vous devriez faire l'effort de regarder comme si vous appartenez absolument sur les terres tribales de l'entreprise.




Comment pouvez-vous savoir à propos de code vestimentaire et de toilettage des conventions de l'entreprise? Vous avez plusieurs options:

  • Visitez le site Web de la société et de rechercher des vidéos de salariés. Vérifiez barbes, moustaches et cheveux longs non attachés. Remarquez si les hommes portent des vestes de sport ou des costumes, ou simplement chemises avec ou sans cravate. Observez si les femmes sont en pantalons ou des jupes, et si celui-ci, comment ils sont à court.

  • Appelez le bureau des ressources humaines et poser des questions sur le code vestimentaire de l'entreprise.

  • Utilisez votre réseau personnel - ou un réseau social en ligne - pour trouver un employé dont vous pouvez quiz.

  • Flâner près du lieu de travail et d'observer les employés vont et viennent. Il suffit de ne pas porter un imperméable, apparaître dans une camionnette blanche, ou regarder à travers des jumelles.

Traiter une interview comme une chance de montrer une personnalité à l'esprit libre ou excentrique est une grosse erreur. Évitez far-out déclarations d'image personnelle lorsque vous êtes en patrouille de travail. Sinon, certains enquêteurs vont penser que vous êtes bizarre, peut-être même bizarre, et ils vont vouloir vous parti.

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