Interviewer l'intervieweur d'obtenir un emploi dans les informations de sécurité
Au cours d'une entrevue d'emploi de la sécurité de l'information, envisager de demander à quelques questions de l'intervieweur. Les personnes interrogées deviennent souvent tellement obsédé par être en mesure de répondre correctement à des questions qu'ils oublient de penser à quelques bonnes questions à poser à l'intervieweur. Vous ne voulez pas avoir à penser à vos pieds, même si cela est une compétence précieuse pour l'interview. Au lieu de cela, préparer quelques questions à poser à vos enquêteurs.
Les entretiens doivent être à double sens. Cependant, trop de candidats demandent quelques questions ou ne demandent que la norme “ Comment aimez-vous travailler ici ”?; question, qui ne peut pas leur dire ce qu'ils veulent savoir.
Voici quelques questions à poser enquêteurs qui ne sont pas le gestionnaire d'embauche:
Quels sont les défis que je face dans cette position?
Que pensez-vous pas aimé travailler ici, et ce que changeriez-vous si vous le pouviez?
Est-ce que cette organisation promouvoir les gens de l'intérieur ou de l'extérieur location?
Voici quelques questions à poser au gestionnaire d'embauche (ou le patron du gestionnaire d'embauche):
Quels sont les problèmes existent dans votre équipe, et comment pourrais-je aider?
Comment voulez-vous mesurer le succès pour le candidat qui remplit cet emploi?
Vais-je avoir les outils et les ressources que je dois faire le travail?
Ai-je dit ou tout ce qui ne me le candidat idéal pour le poste fait pas fait?
Et à la fin de la dernière entrevue avec votre patron potentiel, envisager de prendre une approche audacieuse:
Je suis sérieusement intéressé à cette position. Pouvons-nous conclure l'affaire en ce moment?
Si votre instinct vous dit que cette approche est trop forte, une meilleure question serait
Je suis sérieusement intéressé à cette position. Quelles sont les prochaines étapes?
Si vous n'êtes pas sûr que ce soit le bon emploi pour vous, demandez à votre interlocuteur (s) des questions supplémentaires. Vous devriez savoir autant que vous pouvez avant de décider d'engager à travailler dans l'organisation.
-
Préparation pour votre prochaine entrevue - Préparation pour votre prochaine entrevue d'emploi
- Interviewer l'intervieweur
- Répondant aux questions d'entrevue d'emploi sur le rétablissement de la substance
- Répondant aux questions d'entrevue difficiles pour les nuls
- Poser des questions liées au travail avant une offre d'emploi
Construire un meilleur entretien d'embauche Avec un entretien d'embauche vient une grande quantité d'espoir. Si vous ne entendez pas revenir après une entrevue, un let-down inévitable suit que vous commencez la recherche d'un emploi nouveau. Ne laissez pas que fin malheureuse arriver à…
Comment répondre aux questions vagues dans une entrevue d'emploi Les intervieweurs commencent souvent par un vague, agonie induisant question ou une déclaration dans les entretiens d'embauche, comme "Dites-moi un peu de vous." Pratique répondre à des questions spécifiquement vagues de sorte que vous serez…
Comment être un interlocuteur d'emploi réussie La façon dont vous vous préparez pour une entrevue peut signifier la différence entre le succès et l'échec. Gardez ces conseils à l'esprit avant et pendant une entrevue d'emploi.Recherche approfondie de l'organisation.Pensez à des questions…
Comment faire pour rediriger des questions inappropriées dans une interview Questions inappropriées à des entrevues d'emploi sont des questions à l'intervieweur peut légalement poser, mais ne devrait probablement pas. Selon que l'information est utilisée pour distinguer, des questions inappropriées mis en place les…
Questions d'entrevue illégales et inappropriées Chaque spécialiste des ressources humaines en Amérique sait que l'entrevue questions sur le sexe, la religion et la race sont contre les règles. Mais d'autres enquêteurs qui ne traitent pas avec les questions de l'emploi sur une base régulière…
Correspondant à vos compétences avec les exigences d'emploi à des entrevues Correspondant à vos compétences avec les exigences de l'emploi est essentielle au cours des entrevues d'emploi. UN entretien d'embauche ciblée démontre que vous avez les qualifications que le travail exige. Ces jours-ci, les employeurs ont un…
Générer la curiosité des gestionnaires d'embauche avec twitter Twitter est un excellent outil de recherche d'emploi pour générer la curiosité d'un gestionnaire d'embauche sur vous. Les courtes rafales de contenu intéressant dirigés à votre société cible peuvent laisser les gens veulent toujours plus et…
Interviewer des conseils, des astuces et les pièges que vous devez savoir lors de la recherche d'un emploi après 50 Droit d'auteur # 169- 2015 AARP. Tous droits réservés.Recherche d'un emploi après 50 ans, vous devez savoir ce que vous êtes confrontés. Lorsque, dans une interview, vous voulez montrer le meilleur que vous possible que vous pouvez. Voici…
Posez entrevue d'embauche des questions différemment par l'application des compétences de conversation critiques Non seulement le processus de prestation de recrutement de compétences de conversation critiques, les questions de l'entrevue le pouvez aussi! L'application des compétences de conversation critiques lors de l'entretien d'un nouveau candidat…
Cinq étapes pour mieux interroger Quand il vient au fond des choses, le succès de votre organisation dépend en grande partie sur la qualité des personnes que vous employez. Recrutement et l'embauche des meilleures personnes - et clôturant les ceux qui ne sont pas performants -…
L'embauche de travailleurs engagés: évaluer les réponses des candidats aux questions d'entrevue Lorsque vous cherchez à embaucher des employés qui seront engagés avec la vision et les objectifs de votre entreprise, vous pouvez trouver beaucoup au cours de l'entrevue. Bien sûr, sachant quelles questions poser dans une entrevue d'emploi est…
Comment mener un entretien d'embauche Lorsque vous interviewez un candidat pour votre entreprise, comment vous formuler les questions, quand vous leur demandez, et comment vous suivez pouvez aller un long chemin vers affecter la qualité et la valeur des réponses que vous obtenez.Avoir…
Quelques questions à se poser créatifs une entrevue d'emploi Évitez vétustes, des questions cliché # 233-D, tels que “ Quelles sont vos forces et vos faiblesses ”?; lorsque vous interviewez un candidat pour un nouvel emploi. Au lieu de cela, d'élaborer une liste de questions visant à obtenir…
Les cinq péchés capitaux d'interviews de candidats Il ya beaucoup de pratiques tout-trop-communs utilisés dans les interviewer les employés potentiels qui créent une recette infaillible pour l'embauche d'erreurs. Méfiez-vous de ces cinq erreurs:Pas assez de temps pour le processus d'entrevueA…