Répondre aux exigences de l'employeur sur les outils spécifiques de développement sur Internet
Une des choses les plus frustrantes de la recherche d'emplois de développement web est l'insistance des employeurs sur l'expérience avec des outils très spécifiques. Les gens de développement Web savent que les outils viennent et Go- compréhension, l'expérience et le talent triomphe sur les changements dans la boîte à outils. Alors, pourquoi ne les employeurs insistent sur l'expérience d'outil spécifique?
Fondamentalement, parce qu'ils peuvent. Les employeurs reçoivent beaucoup de CV pour chaque ouverture. Ils ont besoin de rogner la pile avant qu'ils commencent à aller à travers elle. Insistant sur l'expérience des outils spécifiques, comme insister sur un baccalauréat, est un moyen facile de frapper les gens.
Il ya un sens derrière ce tamis particulier, après tout. Lorsque vous êtes bon avec un outil spécifique, vous pouvez vous concentrer sur ce que vous essayez de faire, ne pas avoir à arrêter et à réfléchir sur la façon de le faire.
Il est comme conduire votre voiture habituelle contre la conduite d'un tracteur. Dans votre voiture d'habitude, vous pouvez penser à toutes sortes de choses- autre vous semblez souvent d'arriver comme par magie à votre destination. Imaginez essayer de conduire un tracteur à la même distance. Vous ne seriez pas en mesure de penser à autre chose que vous avez utilisé toutes vos compétences pour rendre la chose bestiale arriver à quelque chose.
Oui, un développeur expérimenté peut rapidement monter à la vitesse sur un nouvel outil. Mais «rapidement» encore pourrait signifier que vous ne travaillez pas à pleine vitesse, où une personne familière avec le même outil aurait été pleinement productif beaucoup plus tôt.
Donc, être tolérant envers les demandes des employeurs pour des outils spécifiques, et d'essayer de les rencontrer à mi-chemin. Utilisez, des essais gratuits de long mois, par exemple, pour obtenir quelques mains sur le temps avec des outils populaires que vous ne l'avez pas utilisé avant, ou que vous ne l'avez pas utilisés depuis quelques versions. Mettez quelques exemples sur votre site de portefeuille. Vous - et votre futur employeur - peut-être heureux vous avez fait.
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