Options d'assurance santé pour les personnes de moins de 65

La majorité des individus et des familles ont l'assurance maladie par leurs employeurs. Vous êtes susceptible mieux avec le régime collectif de votre employeur que toute autre option disponible pour vous. La couverture du Groupe est plus facile et beaucoup moins coûteux à obtenir que l'assurance privée. De plus, votre employeur peut verser tout ou partie de coût pour vous, et vous ne pouvez pas être nié couverture. Cependant, si vous changez d'emploi, mis à pied, ou êtes viré, vous pouvez perdre votre assurance santé de groupe. Si vous vous trouvez sans assurance de santé parrainés par l'employeur, les options suivantes peuvent être disponibles pour vous:

• Assurance santé individuelle: Peut-être que votre employeur ne propose pas d'assurance santé, ou si vous êtes travailleur autonome, un étudiant, ou à la retraite avant 65 ans Si vous êtes relativement en bonne santé, vous devez acheter une police individuelle d'assurance maladie.

  Certaines conditions de santé peuvent être exclus de la couverture pour une période de temps. Dans certaines circonstances, les conditions de santé préexistants seront covered- Cependant, le coût de l'assurance peut être sensiblement supérieur à ce qu'il serait si les conditions de santé pré-existants ne sont pas couverts. Chaque compagnie d'assurance peut traiter des conditions de santé préexistants différemment et peut vous refuser tout à fait la couverture.

  Payer le coût supplémentaire et d'obtenir une couverture complète est généralement mieux que d'avoir une condition préexistante exclus de votre police d'assurance de santé.

• 
  
  
  
  

  COBRA: Une disposition de la loi exige que presque tous les employeurs à permettre à leurs employés licenciés de continuer la couverture d'assurance de groupe pour une période de jusqu'à 18 mois grâce à un programme appelé COBRA. Cependant, vous devez payer 100 pour cent du coût de l'assurance.

  Comme votre période de prestations COBRA touche à sa fin, ou si vous avez assez de payer ces primes élevées, vous devez rechercher assurance santé de groupe sur votre propre. Généralement, des plans parrainés par l'employeur (qui est toujours qui est votre couverture COBRA est par) ont très peu ou pas de franchises et les quotes-parts minimales. Simplement en augmentant la franchise et de la coassurance - portant plus le risque de vous-même - vous pouvez réduire considérablement vos coûts d'assurance.

• HIPAA: La Loi sur la responsabilité Health Insurance Portability et (HIPAA) de 1996 exige que les États fournissent au moins une couverture minimale après vous les avantages COBRA échappement, aussi longtemps que vous ne l'avez pas eu de défaillance prolongée (en général une pause de 63 jours ou plus) dans la couverture . Primes versées en vertu HIPAA peuvent être deux à trois fois ce qu'ils seraient pour une politique de taux standard. Politiques HIPAA sont généralement une option de dernier recours pour beaucoup de gens sans ASSURANCE-de santé fourni par l'employeur cependant, HIPAA est toujours mieux que pas d'assurance santé à tous. Chaque État a ses propres règles HIPAA, communiquez avec votre état département d'assurance avant de laisser tomber toute la couverture actuelle.

• Assurance santé à haut risque la piscine de votre état: Si vous êtes médicalement assurables en raison de problèmes de santé importants, votre meilleure option peut être une demande de protection par le biais de la piscine à haut risque dans votre état, si elle est disponible. Seuls 33 États ont des piscines à haut risque qui offrent une couverture si les fournisseurs d'assurance de santé traditionnels vous rejettent. Pour plus d'informations à propos de savoir si votre état dispose d'une piscine d'assurance à haut risque et comment il fonctionne, communiquez avec l'Association nationale des Etats complets Health Insurance Plans ou le bureau de votre commissaire aux assurances de l'Etat. La plupart des États ont leurs primes d'assurance plafonné à 125 pour cent à 150 pour cent du coût d'une politique standard.

  Même si votre état dispose d'une piscine d'assurance à haut risque, vous pourriez ne pas être en mesure d'obtenir une assurance immédiatement, car il peut y avoir une liste d'attente est longue.

• Medicaid et d'autres programmes de soins de santé basés sur l'état: Si vous êtes financièrement démunis, Medicaid est le plus grand programme de la nation fournissant des services de soins de santé aux personnes et aux ménages à faible revenu. Medicaid revenu, conditions d'admissibilité, et les avantages de chaque État varient. Vérifier avec votre état pour les détails sur Medicaid ainsi que d'autres programmes basés sur l'état.

• Health Insurance Program État enfants: Ce programme offre une couverture de soins de santé aux enfants quand leurs familles ne sont pas admissibles à Medicaid parce qu'ils font trop d'argent.

• Le gouvernement fédéral financé des centres de santé communautaires: Ceux-ci fournissent une assistance médicale aux indigents. Vous pouvez appeler le 800-ASK-AFHR (800-275-4772) pour plus d'info.