Reprendre conseils pour les femmes qui réintègrent le marché du travail

La femme rentrant dans la main-d'œuvre a des défis dans le marché du travail d'aujourd'hui. Il ya quelques conseils de curriculum vitae que vous pouvez suivre pour élaborer un CV efficace qui se connecte ce que vous pouvez faire avec ce que l'employeur veut faire.

Habituellement, Maman est celui qui met sa carrière entre parenthèses pour répondre à leurs responsabilités familiales. Vous ne pouvez pas, bien sûr, réclamer des titres d'emploi Maman liés sur votre CV, mais vous pouvez faire des déclarations d'équivalence:

Comme un gestionnaire de crise, je ai eu l'expérience de première ligne de manutention des problèmes tels que des pannes électriques, y compris les pannes informatiques.

Le curriculum vitae de l'échantillon ci-dessous vous donne un exemple de la façon dont cette approche pourrait se réunir.

Cliquez ici pour voir ce CV.

Liste des compétences transférables

Identifier les compétences transférables que vous avez acquise dans bénévoles, communautaires, passe-temps, et le travail domestique. Scout pour les adultes et de formation continue des expériences, à la fois sur le campus et dans les milieux non traditionnels.

Réexaminer les sites d'information sur le Web que vous avez utilisés, les programmes de télévision éducative que vous avez regardé, et les magazines d'information que vous avez suivis. Allez à la bibliothèque et lire des magazines d'affaires et les revues spécialisées, ou en ligne si ceux que vous voulez sont disponibles sans abonnement.

Utilisez des termes professionnels

En racontant le travail civique et bénévole, éviter les verbes faibles: travaillé avec ou fait ceci ou cela. Au lieu de dire collaboré avec ou mis en oeuvre. L'utilisation de mots professionnelles et les mots clés peuvent aider à minimiser l'importance de la formation informelle ou de l'expérience de travail.

Professionnaliser votre expérience domestique est un exercice de funambulisme: Ignorant elle laisse que vous cherchez comme une personne disparue, mais vous ne pouvez pas être prétentieux ni naïf. Ménagère dates You- gardien de la famille sons plus moderne et mieux décrit votre rôle. Faire référence à la gestion de la maison à réduire les écarts dans le temps passé comme une femme au foyer.

Remplissez la période de gestion de la maison avec des compétences transférables pertinentes pour le poste ciblé. Les exemples vont de la gestion du temps (développer la capacité de faire plus avec moins de temps) à l'expérience de la budgétisation (développer une compréhension sophistiquée de l'affectation prioritaire des ressources financières). D'autres exemples comprennent l'utilisation du téléphone en racoler soutien à un organisme de bienfaisance préféré (développer la confiance et une technique téléphonique pragmatique) et des postes de direction dans le PTA (développement d'un sens de l'autorité et la capacité de guider les autres).

Connaître le score

Les préjugés sexistes vit, et, bien sûr, vous devriez omettre toutes les informations que l'employeur n'a pas droit à, notamment votre âge, l'état matrimonial, la condition physique, le nombre et l'âge des enfants, et le nom de son mari. Même si la loi est de votre côté, dans une interview rationnés marché des emplois d'aujourd'hui, pourquoi glisser dans les faits sur votre CV qui pourrait attiser partialité? Le travail de votre CV est d'ouvrir les portes de l'entrevue.

Lorsque vous avez été sur le marché du travail depuis quelques années, vous avez à travailler dur et plus intelligemment pour montrer que vous êtes un coffre chaude. Pour aider dans votre quête, chercher des séminaires et des services offerts aux femmes qui réintègrent.