4 façons de contrôler votre ego pour une meilleure prise de décision
Votre relation avec votre ego est une partie essentielle de votre expertise de prise de décision. Tout le monde a un ego - composée de votre estime de soi, l'estime de soi et sens personnel de la sécurité - et il est le travail de l'ego est de prendre soin de votre sûreté et la sécurité dans le grand monde. Lorsque votre besoin affectif fondamental de se sentir en sécurité est pas remplie, vous aurez à remplir les lacunes, parfois de façon qui portent atteinte à votre capacité à prendre des décisions éclairées.
Un ego qui est dans un triste état de santé est derrière presque chaque mauvaise décision commerciale: Avoir omis de signaler de mauvaises nouvelles, en plaçant les intérêts de carrière personnels avant de la société, dit le patron ce qu'elle veut entendre plutôt que ce qu'elle a besoin d'entendre. . . tout exposer votre entreprise à un plus grand risque, et tous sont les manifestations d'un ego qui cherche à se protéger.
Pour évaluer la puissance de votre ego est et veiller à ce qu'il ne nuise pas à votre capacité à prendre des décisions éclairées, à répondre à ces quatre questions et puis suivez les recommandations suggérées:
Ne vous dites oui à tout ce que vous êtes invité à le faire, quelles que soient les conséquences sur votre vie personnelle?
Si la réponse est oui, vous cherchez susceptible d'approbation, ou vous craignez conflit. Une plus grande confiance en renforçant votre estime de soi.
Mettez-vous d'autres personnes vers le bas afin de se sentir plus important?
Si vous répondez oui, votre relation avec l'alimentation est basée sur l'utilisation de l'autorité à la place de votre auto-valeur. Faites confiance à votre valeur et d'étendre la même confiance à vos collègues.
Cherchez-vous à éviter les conflits à tout prix?
Si vous répondez oui, vous allez sacrifier la vérité pour soutenir un faux sens de l'harmonie. Lorsque vous ne alerter les dirigeants à de mauvaises nouvelles, la société est exposée à plus de risques. Exercez vos capacités de leadership. Trouver le courage de parler votre vérité.
Avez-vous peur de faire une erreur ou de laisser tomber les gens?
Si vous répondez oui, le travail pour renforcer la confiance en vos capacités et de laisser aller de la nécessité d'être parfait. Faites confiance à votre créativité et votre capacité d'adaptation. Comment vous vous sentez en sécurité - financièrement, émotionnellement, éthiquement, et personnellement - contribue à la force de vos décisions.
En vous occuper de vos besoins émotionnels, vous vous occupez de votre ego. Quand vous avez une relation forte avec votre ego, vous pouvez fonctionner à un niveau élevé.
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