Comment survivre à un intervieweur impoli ou désagréable
Au cours des entrevues d'emploi, vous pouvez exécuter en plusieurs enquêteurs grossiers ou désagréables. Que devez-vous faire quand la manière de l'intervieweur est offensant? Cela dépend de qui fait la conversation. Lorsque l'intervieweur est la personne qui serait votre patron, être certain que vous n'êtes pas l'intention malentendu.
Si la conversation est vraiment irrespectueux, renflouer, sauf si vous voulez passer la plupart de vos heures d'éveil traiter avec une personne difficile. Montrer classe. Il suffit de dire "Merci pour votre temps. Je ne pense pas que ce travail est un bon choix pour moi." Il peut laisser l'intervieweur de regrets que vous êtes la bonne personne qui est parti.
Voici quelques techniques d'adaptation vous pouvez utiliser lorsqu'ils traitent avec un enquêteur snippy:
Sourire et faire une remarque lumière: "Oh, vous ne pensez pas? Cela mérite regarder."
Répondre avec deux secondes de non-réponse, et ensuite poser rapidement une question: "Voilà une observation intéressante. Cela me rappelle de vous demander quel rôle serait la personne dans ce jeu de position dans le lancement d'un nouveau produit de la société."
Pretend la remarque désagréable est un appel chuté que vous ne avez pas entendu. Prenez une pause, et de parler de vos réalisations ou des compétences.
Lorsque l'intervieweur garde interrompre ou vous contredire, regard perplexe et demander des éclaircissements. "Peut-être que je ne vous suis pas correctement. Pourriez-vous s'il vous plaît répéter la question ou expliquer ce que vous entendez par... ?"
Lorsque l'intervieweur fait un examen préalable, donner à l'employeur le bénéfice du doute en supposant que l'intervieweur ne représente pas l'ensemble de l'entreprise et travaillera cinq étages en dessous de vous dans un soubassement.
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- Répondre aux préoccupations de l'intervieweur au cours d'une entrevue d'emploi
- Répondant aux questions d'entrevue d'emploi sur le rétablissement de la substance
- Poser des questions liées au travail avant une offre d'emploi
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