M & une transition de la culture: les méthodes de communication

Une autre différence culturelle qui pourraient apparaître après une affaire de MA est dans la façon dont la direction communique avec les employés. Dans un sens très général, les cultures en Amérique latine, en Asie, et le sud des États-Unis ont tendance à utiliser le Procédé de dérivation, ce qui arrive à un point d'une façon détournée.

Ceux qui utilisent cette méthode entendons souvent de simples déclarations comme “ Nettoyer le libellé de ce contrat ” pour signifier quelque chose comme “ Tu es indignité de ce contrat a été terriblement fait ”.




Au lieu de cela, lorsque vous parlez à un utilisateur de la méthode de dérivation, vous avez à dire, “ Vous avez fait un excellent travail avec ce contrat. Je sais que vous avez travaillé vraiment durement Je dois juste quelques petites choses que je dois vous jetez un oeil à, et peut-être vous et je peux tordre la langue un peu ”.

La culture du Nord des États-Unis et en Europe occidentale ont tendance à être plus direct. Ces cultures ne mâchait pas ses mots. Et bien sûr, New York City est dans une ligue de son propre - il est peut-être la culture la plus directe sur la planète!

Un de vos principaux objectifs est d'assurer la clarté, d'approfondir la compréhension et accroître l'engagement. Prenez le temps de déterminer la meilleure façon de communiquer avec votre société nouvellement acquise, y compris les employés, l'équipe de gestion, et les clients et les fournisseurs. Négliger de comprendre les différences de comment les cultures communiquent peut entraîner des conséquences indésirables et imprévues.

Est-ce qu'ils communiquent directement ou utilisent la méthode de contournement? La communication directe avec une culture utilisé pour la méthode de contournement provoque une irritation, et de la communication pire, confus et mal interprété.

Une communication réussie dans une culture avec une méthode de dérivation peut impliquer de dire aux gens toutes les choses merveilleuses qu'ils faisaient, les interrogeant sur leurs familles, en parlant de la pêche ou le grand match de football, et puis après quelques minutes de bavardage poli, pointant discrètement quelque chose il voulait qu'ils prennent en charge.


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