Compétences professionnelles de base à inclure dans une lettre de motivation

Usage compétences languag

e dans votre lettre de motivation - y compris les compétences de base, les compétences des personnes, la capacité de raisonnement, et les qualités personnelles - de communiquer votre expertise dans les compétences fondamentales d'emploi. Ces compétences de base (également appelées compétences de base) sont appropriés pour l'ADN des compétences de chacun.

Basé sur les systèmes de classification académiques gouvernement et, voici un cadre sans fioritures qui vous guidera à travers le fourré des compétences en milieu de travail et de vous aider à identifier vos meilleures compétences de base lors de l'élaboration de vos lettres de motivation.

Compétences de base

Lorsque vous avez des compétences de base, vous pouvez lire, écrire, effectuer des opérations arithmétiques et mathématiques, d'écouter et de parler.

• Reading: Vous pouvez trouver, à comprendre et interpréter l'information écrite tels que des manuels, des graphiques et des horaires.

• Rédaction: Vous pouvez communiquer des pensées, des idées, des informations et des messages par écrit et créer des documents tels que des lettres, des directions, des manuels, des rapports, des graphiques et des diagrammes.

• L'arithmétique / les mathématiques: Vous pouvez effectuer des calculs de base et aborder les problèmes pratiques en choisissant de manière appropriée à partir d'une variété de techniques mathématiques.

• Écoute: Vous recevez, assister à, d'interpréter et de répondre à des messages verbaux et d'autres indices.

• Parlant: Vous organisez des idées et de communiquer oralement.

Compétences sociales

Ce sont les compétences qui permettent à la "merveille de vous" bien maillage avec les autres. Ils comprennent sociale, la négociation, le leadership, le travail d'équipe, et la diversité culturelle.

• Social: Vous respectez les sentiments des autres, affirmez-vous, le cas échéant, et de prendre un intérêt dans ce que les autres disent et pourquoi ils pensent et agissent comme ils le font.

• Négociation: Vous présentez les faits et les arguments de votre position et écouter et de comprendre la position de l'autre partie, de créer des moyens de résoudre les conflits, et de faire des compromis raisonnables.

• Leadership: Vous communiquez pensées et les sentiments pour justifier la position que vous défendez, encourager ou convaincre les autres, et de motiver les gens à croire en vous et la confiance.

• Travail d'équipe: Vous travaillez en collaboration avec d'autres, apporter des idées et de l'effort, et faites votre part du travail.

• Diversité culturelle: Vous travaillez bien avec les gens qui ont différentes origines ethniques, sociales, ou éducatives.

Les capacités de réflexion

Ces compétences vous permettent de penser de façon créative, prendre des décisions, résoudre des problèmes, de visualiser et de savoir comment apprendre et de la raison.

• La pensée créative: Vous générez de nouvelles idées.

• La prise de décision: Vous avez la possibilité de spécifier des objectifs et comprendre les raisons de ne pas faire quelque chose.

• Résolution de problème: Vous pouvez reconnaître un problème et concevoir un plan d'action pour y faire face.

• Visualisation: Vous pouvez imaginer les symboles et les organiser dans l'oeil de votre esprit.

• Savoir comment apprendre: Vous êtes en mesure d'utiliser des techniques d'apprentissage efficaces pour maîtriser et appliquer les nouvelles connaissances et compétences.

• Raisonnement: Vous vous concentrez sur la découverte d'une règle ou un principe qui sous-tend la relation entre deux ou plusieurs objets, puis l'appliquer pour résoudre un problème.

Qualités personnelles

Classé comme compétences, ces qualités personnelles incluent la responsabilité, l'estime de soi, la sociabilité, l'auto-gestion, l'intégrité et l'honnêteté.

• Responsabilité: Vous mettez en avant un niveau élevé de l'effort et de la persévérance vers l'atteinte de votre objectif.

• Estime de soi: Vous croyez en votre propre valeur et de maintenir une image positive de vous-même.

• Sociabilité: Vous montrez la compréhension, la convivialité, l'adaptabilité, l'empathie et la politesse dans les paramètres du groupe.

• Autogestion: Vous avez une vue réaliste de vos connaissances et compétences, fixer des objectifs personnels réalistes, et suivre les progrès vers ces objectifs.