Comment présenter le fond de compagnie dans un m & un document d'offre

Après le résumé du document MA d'offre, vous devez inclure une section de fond de compagnie. En plus de l'histoire et de la propriété de l'information de l'entreprise, vous devez inclure les informations suivantes:

Le passé de l'entreprise et présente

Une évaluation précise de l'histoire de la société (bon, mauvais, ou entre les deux) est une partie nécessaire du document d'offre. Ayant une solide compréhension de l'endroit où une entreprise est venue et comment il peut aider développé Acheteur comprendre la société.

Considérez les questions suivantes que vous écrivez cette section du document d'offre:

• Comment la société a été fondée, et comment at-il grandir? Est-il encore en croissance ou est-il courir dans certains défis récents?

• Quels sont les grands succès et les problèmes, et comment la société ne surmonter ces problèmes?

• Quelle est la situation actuelle de l'entreprise?

Un calendrier est un excellent moyen de souligner les événements clés de l'histoire de l'entreprise: nouveaux produits, les jalons financiers, des acquisitions passées, et ainsi de suite.

Propriété et entité juridique

Qui sont les propriétaires, ce que ne possèdent-ils, et combien chaque propriétaire possèdent? Une autre considération importante est ce type d'entité de l'entreprise est. Est-ce une LLC, S-corp, ou C-corp? Si d'autres entités affiliées ou liées être une partie d'une offre (ou devraient-ils pas)?

Si l'acheteur achète le stock de la compagnie de Vendeur, l'Acheteur a besoin de comprendre ce que l'entité possède quoi actifs. Pour des raisons (souvent liés à l'impôt) variable, une entreprise peut être composée de deux ou plusieurs entités connexes. Acheteur doit veiller à le stock qu'il achète effectivement a un titre à l'actif de l'entreprise du vendeur.

Renseignements et avantages sociaux

Pour beaucoup (sinon la plupart) des entreprises, le plus grand, la charge unique est personnel, donc pas surprenant, une discussion de personnes, payez, et tâches est obligatoire dans le carnet d'affaire.

Inscrivez le nombre total d'employés, les effectifs par département, et de fournir des traitements et salaires gammes par employé, le ministère ou le type d'employé. Inclure bios pour les employés clés, qui sont généralement les dirigeants, cadres clés, et peut-être certains autres employés (comme les ventes et le développement de produits).

Fournir également des détails sur les plans de la santé, les plantes de retraite (401k et autres), et de vacances, journée de maladie, et les politiques de vacances. Ces plans peuvent ou peuvent ne pas correspondre avec la compagnie de l'acheteur, si l'acheteur a besoin de temps de planifier en conséquence et faire des ajustements si cela est justifié.

Si le vendeur doit employés une certaine quantité de temps de vacances, l'acheteur peut exiger que la valeur de ce temps de vacances sera déduit du prix de vente. La valeur de ce temps de vacances est sur le bilan dans la section des passifs, plus souvent appelé “ courus vacances ” ;.

Emplacements des bureaux et des installations

Le document d'offre doit énumérer toutes les installations de distribution et de fabrication, y compris les pieds carrés ainsi que le nombre d'employés à chaque emplacement. Acheteur peut besoin de cette information qu'il juge la meilleure façon d'intégrer l'acquisition et la société mère.

Vendeur doit énumérer tous et tous les travailleurs à distance, la ville où chaque personne réside, et une description des fonctions de la personne.

Immobilier

Si le vendeur est propriétaire de l'immobilier où est situé l'établissement, elle peut être intéressé par la vente de l'entreprise, mais en conservant la propriété et ayant le nouveau loyer propriétaire de rémunération. Cette situation est très fréquente et dans de nombreux cas est la méthode préférée de l'acheteur. Si le vendeur veut vendre le terrain dans le cadre de la transaction, cette vente est généralement un accord séparé.

Technologie

Les acheteurs ont besoin de connaître les systèmes de vendeur d'ordinateurs, des logiciels, des systèmes téléphoniques, sites web, noms de domaine, et tout le monde la technologie connexes.

Divulgations juridiques

Les principaux domaines de la divulgation juridique comprennent les questions de sécurité, de l'environnement, et de l'impôt. L'entreprise doit mentionner les poursuites à laquelle il est partie. Si il n'y a pas des questions spécifiques, le vendeur dit, “ propriété n'a pas connaissance de tous les problèmes ” ou “ Propriété croit qu'il est en conformité avec. . . . ”

Les vendeurs doivent parler avec leurs conseillers juridiques au sujet de formulation adéquate de toute divulgation juridique.