Éléments financiers au sujet de la transcription médicale comme un entrepreneur indépendant
Vous avez peut-être entendu dire que travailler comme un IC se négocie essentiellement le revenu de flexibilité: En échange de prendre le contrôle de votre calendrier, vous devez être prêt à prendre une raclée financière. Cela peut arriver, mais il est pas donné.
Voici quelques-uns des avantages de travailler comme un IC:
Vous avez plus de contrôle sur votre horaire de travail. Vous pouvez laisser dans le milieu de l'après-midi pour faire des courses ou de rencontrer un ami pour le café. Vous pouvez travailler tard dans la nuit au lieu de 9 à 5 si vous préférez.
Vous pouvez prendre des déductions fiscales pour les frais liés aux entreprises, comme votre ordinateur, une deuxième ligne de téléphone utilisé seulement à des fins d'affaires, et plus encore.
Vous avez plus de contrôle sur la quantité de travail que vous faites et combien vous gagnez. Vous ne devez pas travailler 40 heures par semaine si vous ne voulez pas. Et si vous voulez travailler plus de 40 heures par semaine et avoir le travail à venir pour vous tenir occupé, rien ne vous empêche!
Vous pouvez être en mesure d'obtenir des compagnies d'assurance de vous délivrer une police d'assurance de santé, même si vous avez une condition préexistante.
D'autre part, voici quelques-uns des inconvénients d'être un IC:
Vous passez plus de temps à la paperasserie et la gestion des questions fiscales que vous faites quand vous êtes un employé.
Vous devez payer des impôts que l'employeur paierait en votre nom.
Vous ne pouvez pas avoir un revenu régulier, et même si vous avez un travail régulier avec les clients réguliers, vous ne pas avoir le même sentiment de sécurité que vous faites quand vous êtes employé (bien que, surtout dans un contexte économique difficile, le sentiment d'employés de sécurité de l'emploi peut être fausse).
Vous ne disposez pas de l'accès aux prestations partiellement ou entièrement financés par votre employeur, comme la santé ou l'assurance invalidité et des congés payés. Cela peut ne pas vous importe beaucoup si vous avez une autre source, comme l'employeur de votre conjoint. Employés à temps à temps partiel reçoivent rarement ces avantages de toute façon, et de nombreux petits employeurs transcripteur médical offrent des prestations minimales ou pas à tout le monde.
Ne soyez pas trop ligoté dans noeuds sur la décision. Si vous allez IC et vous ne l'aimez pas les résultats, vous pouvez toujours passer à un poste d'employé plus tard.
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