Déclarations d'ouverture puissants pour reprendre suivis

L'appel téléphonique de suivi (après que vous envoyez votre CV) doit commencer par une déclaration puissante qui accroche l'auditeur. La meilleure déclaration d'ouverture, après votre message d'accueil est de mentionner immédiatement le nom de quelqu'un qui vous a référé, quelqu'un qui le gestionnaire d'embauche se soucie. Cela peut être un dirigeant d'entreprise, employé de la compagnie, le client, stagiaire professionnel, membre de la famille, loge frère, et ainsi de suite.

Une autre déclaration puissante est de commencer par mentionner que vous êtes en train de travailler pour ou récemment quitté son emploi d'un concurrent majeur.

Utilisez des déclarations que les réalisations de détail

Vos réalisations et les résultats de travaux antérieurs ou efforts sont ce qui donne votre terrain un bord critique. Voici quelques exemples:

Dans ma position actuelle, je dirigeais une équipe pour développer de nouvelles stratégies de vente qui, cette année boosté les ventes de chaque magasin par 90 000 $ par mois.

Je suis vice-président de l'économie de club universitaire - deuxième en leadership pour les 45 membres. Notre projet concurrentiel, que je présidais, a été classé en tête dans une compétition nationale.

Lorsque délocalisé l'expérience de service à la clientèle de mon employeur n'a pas, le département a été rappelé à la Floride. Je mets en place un nouveau processus pour traiter les plaintes qui ont stimulé la satisfaction de la clientèle de 45 pour cent.

Après avoir fait votre déclaration d'ouverture accomplissement, suivez avec une demande de rencontrer face à face: "Si vous êtes intéressé à en savoir plus à ce sujet, nous pouvons programmer un temps où je pouvais venir pour un court exposé?"

Obtenez de l'information à partir d'un opérateur de téléphonie centrale

Si l'entreprise vous appelez emploie un opérateur de téléphonie central ou réceptionniste, vous pouvez avoir de la chance et de trouver l'information qui vous est nécessaire de l'individu d'un suivi sur votre CV.

Entreprises claquent parfois sur un gel de l'information qui interdit de divulguer le nom de leurs employés. Les entreprises forment des gens qui répondent au téléphone pour se conformer à la politique non-Loose-lèvres.

Dans de nombreux bureaux, l'opérateur de téléphonie centrale est une personne accueillante qui est probablement traité comme un robot et va acheter dans une approche que son ou son être humain reconnaît intérieure. Soyez amical, puis dire quelque chose comme ceci:

Je suis sûr que les appels entrants vous garder saut, donc s'il vous plaît me mettre en attente quand vous trouvez qu'il est nécessaire. S'il vous plaît dites-moi, qui est le directeur pour le nouveau département de marketing du produit? Oh merci. J'apprécie ton aide. Et pourriez-vous me dire qui a également les rapports du gestionnaire à? Merci d'un milliard.

Si vous lier avec l'opérateur de téléphone central, tout pour le tout. Demandez le nom de la secrétaire du directeur, le meilleur moment pour appeler, et fonctionne le gestionnaire avance, en retard ou le week-end. But de découvrir le numéro de téléphone direct de votre cible.

Maintenant, vous pouvez utiliser l'ancienne approche top-down: Appelez le patron du gestionnaire, qui va probablement vous référer à la gestionnaire. Mais maintenant, quand vous appelez le gestionnaire vous dites que vous avez été renvoyé par son patron, qui vous permet d'obtenir plus de respect.