Testez votre leadership iq
Êtes-vous un leader (ou un potentiel un)? Leaders "naturelles" ne se produisent pas, ni personne ne dispose d'un droit divin de conduire ou une règle. Les dirigeants choisissent de développer leur potentiel - d'entreprendre la formation et internaliser les traits qui font un leadership efficace.
Où vous situez-vous maintenant? Regardez la liste suivante et vous demander si vous faites ces choses souvent, parfois, ou jamais. Donnez-vous un point si vous les faites tout le temps, ajoutez pas de points si vous faites parfois et enlever un point si vous ne les faites. Prêt?
Je réponds à des situations très flexible.
Je profite de circonstances fortuites.
Je peux donner un sens à des messages ambigus ou contradictoires.
Je peux reconnaître l'importance des différents éléments d'une situation.
Je peux trouver des similitudes entre les situations en dépit des différences qui peut les séparer.
Je peux faire des distinctions entre les situations malgré les similitudes qui peuvent les lier.
Je peux synthétiser de nouveaux concepts en prenant vieux concepts et de les mettre ensemble dans de nouveaux moyens.
Je peux venir avec de nouvelles idées.
Si vous avez marqué quatre points ou plus, vous êtes probablement déjà connu en tant que leader. Si vous avez marqué deux ou trois points, vous avez un bon potentiel de leadership. Si vous marquez un ou moins, vous avez du travail à faire sur vos compétences de l'intelligence de leadership.
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